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一、岗位职责: 1.制度建设:负责建立健全学校财务管理制度、内部控制制度及财务工作流程,规范会计核算与资金管理。 2.预算管理:组织编制年度财务预算,监督预算执行情况,定期出具预算执行分析报告。 3.资金管理:统筹学费等各项收入收缴与资金调度,保障学校资金安全与正常运转。 4.会计核算:负责日常账务处理、成本费用核算,编制财务报表及财务分析报告,定期出具分析报告。 5.收费与票据管理:严格执行教育收退费政策,规范学费标准备案与收费公示,做好收费票据的开具、核销与管理。 6.税务管理:依法依规制定相关税务合理规划,防范税务风险。 7.资产管理:做好固定资产、低值易耗品监督管理,定期盘点与处置管理。 8.合规管理:配合教育主管部门及税务、审计等部门的监督检查,包括但不限于收退费合规、食堂经费合规等专项合规迎检工作。 9.成本控制:审核各项经费支出事项,提出降本增效建议。 10.团队管理:负责财务团队的日常工作分配、业务指导与考核培训。 二、任职要求 1.学历专业:财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2.资格证书:持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 3.工作经验:5 年以上财务管理工作经验,其中 3 年以上民办教育机构或事业单位财务负责人经验者优先。 4.专业技能:熟悉《中华人民共和国民办教育促进法》及民办学校财务管理制度、教育收费相关政策;熟悉国家财税法规,具备良好的税务合规与风险防范意识; 5.素质要求:责任心与原则性强,具备良好的职业道德和保密意识;沟通协调及团队管理能力突出。