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/ 杭州-余杭区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人更新于 2026-09-04
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晋升空间大
五险
公积金
节日福利,寒暑假定期调休
到岗时间: 2026-09-04
✅岗位职责 1、负责中小学英语课堂教学,原版英文教学体系,总部统一培训,落实课程同步、阅读、词汇,语法训练,兼顾应试提分与英语综合素养;能够设计趣味课堂,调动学生课堂参与度。 2、课前完整备课,制作课件、习题,课后布置作业、批改反馈,跟踪每位学生学习进度,做好学情记录。 3、家校沟通:定期向家长反馈课堂状态、学习薄弱点,不止讲分数,同步关注学生学习心态、习惯问题。 4、参与每周教研磨课,参与试卷、讲义、研学英文活动材料编写;配合机构研学活动,可承担英文主题研学授课优先。 5、观察青少年心理状态,能够识别学生厌学、畏难情绪,配合机构心理方向团队,给予正向引导。 6、完成校区安排教学相关工作,无强制销售任务,教学服务为主。 ✅任职要求 1、全日制本科,英语、师范类相关专业优先;专四/专八、CET‑6 550+、雅思托福高分优先;英语发音标准流利。 2、持有英语教师资格证优先;有中小学线下带班教学经验优先,优秀应届生可培养。 3、懂青少年心理,有耐心,善于观察孩子情绪,课堂控场能力强,拒绝填鸭式教学。 4、热爱教育,愿意教研,具备课件、习题自主编写能力;可以配合研学项目优先。 5、沟通表达好,责任心强,希望长期从事教育行业。 ✅我们提供 1、薪资结构:底薪+课时费+学情绩效+教研奖励,多劳多得;寒暑假课时收入更高。 2、福利:缴纳社保,节日福利,定期内部教学&青少年心理培训,完整新人带教。 3、成长通道:英语老师→教研组长→教学主管,有清晰晋升路径。 4、机构特色:学科教学+青少年心理+研学实践结合,工作氛围简单,重教学,不强行业绩内卷。
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