东莞市翰林实验学校

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10-15W/年

/ 东莞-万江街道 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2026-07-31

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10-15W/年

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 



福利待遇

周末双休

五险

公积金

解决子女就学

职称评定

晋升空间大

职位详情

核心职责：社保公积金管理：负责教职工五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的新增、转入、转出、停缴、补缴、基数调整等；按时完成月度社保、公积金申报、缴费核对工作，处理社保公积金日常咨询、异动等问题。薪酬福利管理：完成或协助全校教职工薪酬福利的核算、核对与统计工作，做好薪酬数据台账归档与数据分析工作。教师发展管理：统筹跟进教师职称评审工作,做好材料审核、组织申报与流程对接；维护教师继续教育平台的信息，组织教师进行校内校外的培训和学习，开发培训课程；跟进教师资格证注册、延期等业务。外籍教师人事综合事务：办理外教的工作许可证；更新外教临时住宿登记,办理居留签证；更新外教社保资料；维护与更新外籍教师信息系统。报表与统计工作：完成薪酬、社保、人力成本相关报表的编制，按时上报各类人事统计材料。次要职责：人事办公室综合事务，包括部门周报、考勤统计、会议管理等。完成领导交办的其他任务。任职要求：学历及专业:全日制本科及以上,人力资源管理相关专业优先。年龄：40周岁以下，条件优秀者适当放宽。资格证书与专业技能:精通Word、 Excel等办公软件,具备较强的数据处理与材料审核能力，具有一定英语听说读写能力,可熟练与外籍人员沟通者优先。工作年限与工作经验:具备3~5年人力资源管理工作经验,有事业单位、学校人事薪酬社保工作经验者优先。

招聘负责人

尹慧敏

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工作地点：东莞 - 万江街道广东省东莞市万江区创业工业路3号

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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