高中副校长

福利待遇

40-45W/年，具体面谈，根据个人管理资历、综合能力、过往办学成果核定薪资待遇，能力优异者薪资可面议。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

任职要求 1. 年龄不限，全日制本科及以上学历，持有校长资格证、高中教师资格证、中教高级及以上职称，优先考虑教育学、教育管理、汉语言文学、行政管理等相关专业。 2. 具备3年及以上民办高中校级管理、教学德育或全面统筹管理工作经验，熟悉民办高中办学规范、招生运营、教学教研、校园行政管理全套流程，精通教育行业政策法规、民办学校合规办学及风控管理体系。 3. 具备极强的统筹规划、组织管理、内外沟通协调能力，拥有优秀的公文撰写、顶层方案设计能力，可独立统筹学校教学、德育、行政、安全、招生等板块工作。做事格局开阔、严谨负责、执行力强，具备优秀的团队搭建、管理赋能、资源整合及突发事件应急处置能力，能够高效统筹校内各部门工作、对接教育局等上级主管单位及校外各类合作资源。 4. 深耕教育行业，热爱教育事业，高度认同学校办学理念与发展规划，严守教育行业准则及学校规章制度，品行端正、作风清正廉洁，无师德失范、违规违纪等不良从业记录，具备极高的职业素养、大局意识与保密意识。 招聘流程： （一）简历投递： 1.投递时间：自公告发布之日起至2026年7月31日； 2.投递方式：本次招聘仅接受线上邮箱投递，应聘人员将报名材料整理为压缩包发送至学校招聘邮箱hr20230308@qq.com：，邮件主题及压缩包命名格式为应聘学科+姓名+学历+毕业院校+教师资格证号码（例：语文+张三+硕士+XX师范大学）； 3.具体报名材料如下： （1）个人简历（含一寸免冠证件照、学习工作经历、获奖情况、教研成果等）； （2）学历学位证书、教师资格证书、普通话、职称证等级证书扫描件； （3）国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，教师资格证书、应届毕业生需提供在校成绩单、就业推荐表扫描件； （4）有教学经验者可附教学课件、公开课视频、获奖证书等佐证材料。 （5）无犯罪证明：提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明（近 6 个月内有效） （二）资格筛选： 学校招聘工作小组对应聘人员的简历进行审核筛选，结合学科岗位需求及应聘人员综合条件，确定进入面试试讲人员名单，通过电话通知本人，未录用者不再另行通知。 入职体检： 考察合格者统一安排体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，费用自理；体检不合格者不予录用。空缺岗位按面试试讲成绩从高到低依次递补。 录用签约： 体检合格者确定为拟录用人员，学校与拟录用人员沟通聘用细节，签订劳动合同，办理入职手续；应届毕业生先签订就业协议，待取得学历学位证书后办理正式入职（应届毕业生须在规定时间内取得学历学位证书，否则学校可解除就业协议，双方按协议约定处理）。