25-40W/年
/ 东莞-松山湖高新区 / 经验不限 / 硕士及以上 / 全职 / 招聘1人学科带头人
线下班课
更新于 2026-03-09
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周末双休
公积金
五险
福利待遇: 01 高于行业水平的薪资; 02 灵活五险一金选项(可北上广深莞五选一),提供补充商业保险; 03 每年按绩效评定结果发放至少一个月薪资的绩效奖金(等同13薪); 04 按在校工作年限提供校龄奖; 05 每年提供个人培训基金、校内九大模块职业培训、多样化俱乐部选修课活动; 06 享受多种生活福利补贴:子女超低折扣入学、免费三餐、住房补贴、置装补贴、安置补贴、新婚补贴、新生子女补贴等; 07 每年一次高规格体检; 08 每年一次免费研学旅行;子女研学费用补贴;特色课程费用优惠; 09 应季水果/礼物; 10 假期全薪
到岗时间: 2026-08-01
核心工作职责 1. 课程体系研发:主导开发以“兴趣激发”和“探究思维”为核心的1年制化学基础班高互动性课程,内容聚焦生活化学现象、日用材料反应等趣味实验,弱化传统验证性实验;将实验设计、数据记录、基础仪器操作等基础科研方法训练融入课程体系,打造兼具趣味性与专业性的化学基础课程。 2. 科研项目与竞赛指导:引导学生基于兴趣自主设计合成研发、环保技术开发等化学创新性课题,全程管控课题研究进度,为学生提供实验技术、数据分析及学术写作全流程专业支持;针对性指导学生参与UKChO、CCC等国内外知名化学学科竞赛,以指导学生发表英文期刊论文、斩获青创赛或者国际竞赛奖项为核心成果目标,完成学生科研成果的总结与申报工作。 3. 跨学科教研协作:联动生物、物理、计算机高研实验室,推动生物化学、计算化学等交叉学科课题的研发与落地;定期组织学生化学学术汇报会,系统培养学生的科研表达与学术交流能力,营造跨学科、重交流的科研教学氛围。 任职要求 1. 学历背景:化学相关专业,硕士及以上学历,博士学历优先;有化学领域科研经历或中学化学竞赛参赛/指导经历者更佳。 2. 工作经验:硕士学历需具备2年及以上化学教育、科研相关工作经验;博士学历可无工作经验。 3. 能力素养 - 认同“科研素养从中学培养”的教育理念,热爱教育创新事业,愿意深耕青少年化学科研教育领域。 - 具备极强的沟通表达与引导能力,能够有效激发青少年对化学学科的科研探索热情。 - 拥有独立化学科研经历,有论文发表成果或指导学生化学竞赛获奖记录者优先。 4. 协作意识:具备良好的跨学科协作能力,能高效推动多学科融合的化学科研教学工作。
2026-03-09
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