江苏省沙溪高级中学金仓湖校区

人力资源

7-10W/年

/ 苏州-太仓市 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人

更新于 2025-09-26

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7-10W/年

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

福利待遇

五险

公积金

提供住宿

晋升空间大

职称评定

薪资待遇 1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，月薪范围 6000-8000元，薪资面议，根据个人能力和工作经验确定。 2、福利：缴纳“五险一金”；提供工作日免费工作餐/餐补；享受带薪年假、国家法定节假日；节日福利、生日福利等。

职位详情

岗位职责 1、人力资源战略规划：依据公司整体发展战略，制定并组织实施人力资源战略规划，确保人力资源工作与公司战略目标紧密契合，为公司发展提供有力的人才支持。 2、团队管理与建设：负责领导和管理人力资源团队，合理分配工作任务，定期组织团队培训与交流，提升团队成员的专业能力和综合素质，打造高效协作的人力资源团队。 3、招聘与人才配置：制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程，高效完成公司各岗位人员的招聘工作；根据员工的专业技能、工作经验和职业发展需求，合理进行人才调配，实现人力资源的优化配置。 4、培训与发展：分析员工培训需求，制定培训计划并组织实施，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等；建立员工职业发展通道，为员工提供职业规划指导，促进员工与公司共同成长。 5、绩效管理：完善公司绩效管理体系，组织实施绩效考核工作，确保考核结果的公平、公正、公开；根据考核结果，为员工提供绩效反馈与改进建议，激励员工提升工作绩效。 6、薪酬福利管理：优化公司薪酬福利体系，确保薪酬福利具有市场竞争力；定期进行薪酬市场调研，合理调整薪酬结构；负责员工社保、公积金等福利的管理与发放工作。 7、员工关系管理：处理员工入职、离职、晋升等相关手续，维护良好的员工关系；及时了解员工动态和需求，妥善处理员工投诉和劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛围。 8、制度建设与完善：制定和完善人力资源相关管理制度、流程和规范，并监督执行情况，确保人力资源管理工作规范化、标准化。任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。 2、工作经验：具有5年以上人力资源工作经验，其中至少3年人力资源管理岗位工作经验，有同行业工作经验者优先。 3、专业技能：熟悉人力资源管理各个模块的工作内容和流程，具备扎实的人力资源专业知识；熟练使用办公软件和人力资源管理系统。 4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力和团队领导能力；具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够承受工作压力；具备良好的职业操守和责任心，工作严谨细致，具有较强的保密意识。 5、其他：具有良好的学习能力和创新意识，能够适应公司快速发展的需求；具备较强的跨部门协作能力，能够与各部门有效沟通与合作。应聘方式 1、报名材料： * 个人简历（包含近期免冠照片、联系方式） * 身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证书、荣誉证书等扫描件。请将以上材料压缩打包，以 “应聘职位+姓名+联系电话” 命名（例如：人力资源+姓名+138XXXXXXXX）。 2、提交方式：发送至招聘专用邮箱：454022614@qq.com 招聘流程： 1、简历筛选 → 通知笔试/试讲 → 面试 → 综合考评 → 通知面试结果→合格者体检及开具无犯罪记录证明 → 发放录用通知。 2、具体时间、地点及形式将以电话通知初审合格者，请保持通讯畅通。 3、联系人及电话：梁老师 18136762141 集团人力资源总监：叶萍 13601305474

招聘负责人

梁老师；叶老师

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工作地点：苏州 - 太仓市太仓沙溪高中金仓湖校区

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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