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提供住宿
解决子女就学
周末双休
五险
公积金
职称评定
解决配偶工作
晋升空间大
每月提供学校餐费,每周免费学校校车
1.全面支持与配合集团总部的发展需求,不断提高人力资源管理各项工作 2.负责薪资的核算发放,包含绩效、奖金等薪酬基本业务的操作、实施 3.负责招聘(外籍)、入职、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜,提供相应报表。 4.熟悉外籍人事签证办理流程以及外专证的办理流程。 5.负责协调处理劳动争议及政府关系的维护。 6.配合集团总部优化学校薪酬体系 7.组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位的管理 8.完成领导交待的其他工作事务 任职要求: 1.大学本科及以上学历,人力资源管理或英语等相关专业 2.二年及以上工作经验,有学校工作经验者优先考虑; 3.熟悉当地劳动法规和政策以及相关的最新信息,熟悉中国劳动法和相关的人事政策 4.熟练的英文交流能力,精通英文读写 5.具备优秀的敬业精神、高度的责任心和良好的亲和力 6.出色的的计划、控制、组织、协调及沟通能力 7.有经验者工资可面议
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