12-20W/年
提供住宿
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
解决子女就学
待遇保障: 1、一流的事业发展平台和职业幸福感,评职待遇与公立学校相同; 2、薪资待遇优于地区学校平均水平,在职教师薪资待遇年收入12-20万元,特别优秀者待遇面谈;新大生满工作量年收入不低于8万元(均含五险一金),根据个人发展有较大提升空间; 3、学校提供免费食宿,福利待遇保障体系完善,包括五险一金、子女学费优惠、招生奖、工会福利、享受带薪寒暑假、法定节假日等;学校设立高考突出贡献奖,教学质量优质奖等。4、提供专项资金用于教职工的各项学习和培训,支持教师个人职业发展。
到岗时间: 2026-08-20
一、基本条件: 1、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德,能胜任相应岗位工作要求,无违法犯罪记录; 2、认同学校教育理念,有较强事业心和责任感,较好沟通和组织协调能力; 3、身心健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件,体检结果符合国家关于教师职业的相关规定; 4、取得相应学科的高中教师资格证,所学专业和所报名学科一致; 5、具有下列情形之一者不得应聘: (1)曾受过刑事处罚的; (2)违反学校规定并受到处理; (3)受党纪政纪处分或曾被单位开除的。 二、在职高中教师岗位招聘条件: 1、有至少一届完整高三或有高三任教经历经验,本科及以上学历,具有高中学科教师资格证; 2、获市级及以上教育主管部门组织的学科类竞赛获奖者,具备优秀教师、优秀班主任及相应荣誉称号获得者优先录取; 3、具备班主任工作能力或潜力的,优先录取。 三、应届毕业生高中教师岗位招聘条件: 1、本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书,普通话水平二级乙等及以上; 2、专业成绩优异、学科功底扎实、善于沟通,能胜任教学工作任务,具有较高的职业理想和事业追求; 3、在2026年7月31日前取得毕业证、学位证、学科高中教师资格证; 4、在校期间曾获得两次及两次以上院校奖学金、获国家励志奖学金、担任院系学生干部或社团负责人优先考虑。