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/ 济南-历下区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人更新于 2026-11-10
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公积金
五险
晋升空间大
到岗时间: 2026-11-30
**【岗位职责】** 1. **学情诊断**:学员入学后完成测评,摸清词汇量、语法体系、阅读与写作的短板,输出阶段学习方案和每次课的目标; 2. **1 对 1 授课**:承担初高中英语一对一线下课程,按山东新高考考纲与本地学情组织课堂,讲清知识点与解题路径,不只对答案; 3. **课后闭环**:布置并批改作业、作文,建立错题本,负责日常线上答疑,做到 “讲 — 练 — 改 — 测” 闭环; 4. **家长沟通**:每 2—3 次课做一次学情反馈,阶段性出具测评报告,用数据说明进步点和待补点,不做夸大承诺; 5. **教研参与**:参加每周磨课与英语学科教研,参与本地化讲义、题库、范文库的迭代; 6. **学习周期管理**:与学管师、课程顾问协同,关注学员出勤、状态与续班情况,及时调整方案。 **【任职要求】** 硬性条件: - 本科及以上学历,英语、翻译、英语教育或师范类英语方向优先; - **功底扎实**:能独立完成山东新高考英语卷;英语专业八级、雅思 6.5+、托福 90+ 满足其一; - **语音过关**:发音清晰标准,能做范读,英音美音均可; - 有 1 年以上 1 对 1 或班课教学经验者优先,**优秀应届生可培养**(通过学科笔试与试讲即可)。 软性条件: - **讲得清**:能把语法体系和解题思路拆成学生听得懂的步骤; - **抓得住人**:面对基础薄弱、对英语有畏难情绪的学生,有办法让他愿意开口、愿意动笔; - **沟通到位**:和家长反馈时讲问题也讲方法,守得住专业边界; - **节奏适配**:接受教培行业周末与晚间排课的工作节奏。 **【加分项】** - 熟悉山东新高考英语题型与评分标准,有**读后续写**批改或专项教学经验; - 有初三、高三毕业班带班经验; - 能全英文授课,或有海外学习、工作经历; **【薪酬福利】** - 薪酬结构:**底薪 + 课时费 + 奖金 + 学科专项奖**,多劳多得; - 综合月薪参考:应届【5—7K】、1—3 年经验【7—13K】、骨干教师【13—18K】; - **保底课时**:入职即保障基础排课量,不做冷启动等课; - 五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼、员工子女课程优惠; - 晋升通道:教师 → 骨干教师 → 学科负责人 → 教学主管或校区负责人。 **【工作时间】** 三班自选,8-17/9-18/13-21。周一周二双休。 **【面试流程】** 简历筛选 → HR 初面 → 学科笔试+10 分钟试讲 → 校区负责人复试 → 发放 offer,**全流程一周内完成**。
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