年级主任

福利待遇

职位详情

到岗时间： 2026-11-08

岗位职责 1、教学管理：制定并执行年级教学计划，指导各学科教师常规教学，组织教学检查、评估与绩效考核，保证各科教学质量均衡发展。 2、学生管理：全面负责学生日常管理，指导班主任开展工作，组织班主任例会、家长会、学生会，抓好基础道德与日常文明习惯养成。 3、教师队伍建设：协助做好本年级教师选聘、管理、思想教育与业务考核，加强青年教师培养。 4、日常秩序：监督学生思政教育，处理年级突发事件，维护教学秩序。 5、计划落实：根据学校/教务处工作计划，制定年级组计划并督促落实。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物理专业优先，持有高中教师资格证。 2、经验：多年年级部管理经验；5年以上高中教学经验、3年以上班主任经验，有成熟多轮高中教学经历者优先。 3、专业能力：熟悉高中教学大纲与教材，掌握先进教育教学理念，能运用信息技术辅助管理。 4、能力素质：优秀的组织管理、沟通协调、问题解决与决策能力，责任心强，具备团队合作精神。