高中年级主任

福利待遇

薪酬：月薪酬为6000-12000元（基本薪资+高额绩效奖金），根据年级教学成绩、班级管理成效、学生综合素质提升等综合核定； 福利：享受国家法定节假日、带薪寒暑假、节日福利、子女教育优惠、社保等，公寓式教职工宿舍； 职业发展：学校搭建管理人才培养平台，定期组织能力培训、教学研讨交流等活动，明确晋升通道，优先推荐参与各类评优评先活动

职位详情

到岗时间： 立即到岗

岗位核心职责： (1)全面负责对应年级教育教学管理与学生管理工作，落实学校各项工作部署； (2)统筹年级师资调配、教学计划执行与教研活动开展，提升年级教学质量； (3)负责年级班主任队伍建设，指导班主任开展班级管理与德育工作； (4)关注学生学业进展与身心健康，组织开展年级特色活动； (5)协调年级内各班级、各学科间的协作，处理年级突发事务。 任职要求： 本科及以上学历，相关学科专业，具备中级及以上教师职称；5年以上高中教学经验，25-55岁左右，3年以上班主任或年级管理相关工作经历；具备出色的组织管理、沟通协调与团队领导能力；热爱教育事业，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的师德师风。 应聘须知 1.应聘方式：请将个人简历（附近期免冠照片）发送至招聘邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系方式”。 2.甄选流程：简历筛选→初试→复试→背景调查→录用通知→入职办理。 3.温馨提示：我们将在收到简历后2个工作日内进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试；未被录用者，简历将纳入人才库，后续有合适岗位将优先联系。