宿管（国际学校+提供住宿+五险一金））

福利待遇

提供住宿、月休四天、购买五险一金、校龄津贴、通讯补贴等福利。

职位详情

到岗时间： 2026-10-31

工作职责： 1、负责学生宿舍公共区域卫生打扫，包含公共卫生间清洁、公共区域地板清扫、垃圾桶清理及垃圾倾倒；落实学生房间卫生标准执行工作，卫生标准由德育处制定及抽查，宿管负责落地执行；将卫生工作纳入日常巡查，发现问题及时记录上报后勤主任。 2、开展宿舍内务管理工作，督促学生做好床铺、个人物品收纳整理；每周五组织宿舍大扫除，保障宿舍活动室、走廊、饮水机等区域干净整洁无杂物污渍，及时处置内务巡查发现的各类问题。 3、落实宿舍安全管控，每日开展宿舍水电、门窗、空调、公共设施等安全巡查，故障隐患通过钉钉系统上报维修并跟进闭环；定期排查收缴宿舍违禁物品；熟悉校园安全应急预案，遇到学生磕碰、冲突、身体不适等突发情况第一时间处置、上报并联系家长，严禁瞒报漏报。 4、严格执行学校作息制度，督促学生起床、洗漱、离寝、熄灯；楼层定时巡查，做好晨晚间点名，记录完整准确，做好楼层门禁管理，杜绝串宿、晚睡吵闹等违规现象。 5、做好宿舍日常纪律管理，及时制止熄灯后喧哗、打闹、私自串寝等违规行为；做好学生行为教育引导，关注学生心理情绪，做好安抚疏导，特殊情况及时上报生活主管。 6、开展常态化家校沟通，通过钉钉、微信、电话等方式反馈学生在校生活、情绪、身体及日常表现，回应家长咨询诉求；按要求每周报送 2 次家校沟通记录材料，做到家长沟通全覆盖。 7、有序组织学生就餐，维护就餐秩序，引导学生文明就餐、节约粮食；做好楼层文化墙、公共区域设施维护，保持楼道无杂物堆放。 8、严格遵守在岗值班纪律，按时提交点名、内务评分等工作台账；着装言行规范，关爱学生，严禁体罚、变相体罚及言语训斥学生。 9、执行上级主管领导交办的工作任务和目标。 任职要求： 1、高中 / 中专及以上学历，综合条件优秀者可适当放宽学历； 2、具备学校宿舍管理、生活老师或学生相关管理工作经验优先，熟悉住校学生日常管理工作； 3、能够熟练使用钉钉、微信等办公软件完成上报、台账记录、家校沟通等工作； 4、责任心强，有爱心耐心，善于观察学生状态，能够妥善处理学生矛盾及家校沟通事宜； 5、服从学校岗位排班管理，能够接受住校值班，适应岗位时间要求； 6、情绪管理良好，无粗暴对待学生相关不良记录； 7、具有良好沟通能力与执行力，对待工作认真细致。 工作时间与休息安排： 1、需住宿，月休四天：原则上每周周六休息一天，周日学生返校时需正常上班，周日按加班处理（统一寒暑假期间安排调休）。 2、法定节假日：法定节假日当天休息（如国庆 10 月 1 日、2 日、3 日），非法定节假日当天需上班（如 10 月 4 日、5 日、6 日、7 日），具体根据学生返校情况灵活调整。非法定节假日上班期间，宿管可使用平日周日加班累积的调休进行抵扣（如 10 月 4 日 —6 日学生尚未返校的时段）。 3、寒暑假安排：本岗位不设置寒暑假。若因夏令营、暑期托管等工作需要寒暑假到校上班，学校根据学生返校情况灵活安排，宿管可使用平日累计调休进行抵扣。学校拥有安排的最终决定权；学校可根据宿管学期综合表现，奖励若干天寒暑假假期，作为岗位激励。 4、日常全天班：打卡时间 6：20-23：00，覆盖关键时段（如早操前、午休、晚自习后、清晨离寝等），23：00-6：20 属于夜间巡查，确保夜间突发情况有保障。具体宿管夜间巡查次数可与后勤主任商议后确定。 福利待遇： 提供住宿、月休四天、购买五险一金、校龄津贴、通讯补贴等福利。