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教管部总监/副总监

20-25K/月

/ 福州-鼓楼区 / 10年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2026-09-10

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职位详情

到岗时间：立即到岗

岗位职责： 1. 教学质量监督与评估体系建设依据集团办学理念，建立并完善教学质量监督与评估体系，制定各校教学质量评估标准与考核方案，定期开展教学视导与质量检测，编制评估报告并督导改进。 2. 教学与德育督查与闭环管理统筹对学校的教学与德育“必做必成”督查工作，制定督查方案并组织实施，督查结果形成报告报送集团管理层，为校区考核及干部评价提供依据。负责督查结果的跟进与闭环管理，对发现的问题及时反馈并督促整改，确保集团管理要求在各校有效落实。 3. 推动各校教育教学改革牵头制定集团层面教改方案，指导各校结合自身实际推进课程改革、课堂变革、评价改革等重点项目，定期组织教改阶段性复盘与经验推广，确保教改方向与集团战略一致。 4. 教育教学赛事与重大表彰评比负责集团教育教学相关的各类赛事（如教学/德育/生活峰会、教师技能大赛、优质课评比等）的组织策划与实施；统筹集团重大表彰评比中教育教学相关模块内容，制定评选标准并组织贯彻落实，完成相关评选。 5. 储备干部人才培养与梯队建设协同集团干部管理中心参与集团储备干部的选拔、培训与考核，参与人才梯队专业培养计划，为集团搭建后备人才库，持续输送具备优秀管理潜力的储备干部。 6. 部门日常运营与团队管理负责部门的日常运营与团队管理工作，包括统筹安排部门成员的工作分工与督查任务分配、制定绩效考核标准并组织实施、搭建部门人才梯队并制定培养计划，保障部门高效运转。任职要求： 1. 学历与经验：全日制本科及以上学历，师范学科、教育学、教育管理、课程与教学论等相关专业。具有10年以上K12教育教学工作经验，至少3年区域或多校教学管理岗位经历，具备跨校区督查、统筹与管理能力。 2. 专业能力：熟悉国家基础教育政策法规及课程改革方向，精通小学、初中、高中各学段的教学规律与课程标准。具备扎实的教育评估、课程建设及教改推动能力。 3. 综合素养：具备良好的职业素养与敬业精神，工作细致严谨，善于团队协作，具有较强的沟通协调能力、与文字表达能力。 4. 深层能力要求 ① 向上汇报与向下统筹：具备优秀的公开演讲与汇报展示能力，向上能够高效精准地汇报工作，向下能够向各校区、各学部精准传达集团决策意图和管理要求，推动落实与监督，确保政令畅通、执行到位。 ② 跨部门协调与情商：对平行部门能够做好沟通协调，具备极强的跨部门协调能力，情商高，能妥善处理各方关系，化解矛盾冲突，推动多方协作达成共识。 ③ 抗压与快速响应：抗压能力强，能在高强度、多线程工作中保持冷静，快速输出高质量方案，应对突发状况。 ④ 标准化推动能力：能够主导制定并推动各校教育教学管理的标准化流程，建立可复制、可落地的管理模板，助力集团规模化发展。 5. 价值观与态度：热爱教育事业，怀揣教育理想，为人正直务实，能适应经常性出差。具备强烈的责任心和使命感，愿意为集团教育质量提升持续奋斗。

招聘负责人

李先生

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工作地点：福州 - 鼓楼区福大怡山文化创意园6号楼

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国际部校长/主任（薪资面议）
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李老师

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教务主任（福建龙岩）
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