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/ 广州-增城区 / 3年以上 / 高中及以上 / 全职 / 招聘4人更新于 2026-07-11
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提供住宿
五险
公积金
周末双休
晋升空间大
到岗时间： 2026-08-10
岗位职责 1. 学生日常起居管理：全面负责寄宿学生的日常生活管理，统筹学生起床、洗漱、就餐、午休、晚寝、作息考勤等全流程工作，严格执行学校作息制度，规范学生生活习惯，培养学生自理能力、时间观念和良好的行为素养。 2. 宿舍安全与卫生管理：每日巡查宿舍区域，排查用电、用火、财物、人身等各类安全隐患，杜绝违规电器、危险物品入校入寝；监督、指导学生做好宿舍内务整理、卫生清扫工作，定期开展内务检查、评比工作，打造整洁、安全、有序的住宿环境。 3. 学生纪律与行为规范管理：负责宿舍及生活区学生的纪律管控，及时纠正学生不良行为，调解学生之间的小矛盾、小纠纷，维护生活区秩序；严格执行学校校规校纪，做好晚点名、查寝、夜间值守工作，杜绝夜不归宿、私自外出等问题。 4. 学生身心健康关怀：密切关注学生的思想动态、情绪变化及身心健康状况，主动关心学生生活、心理需求，耐心倾听学生诉求，做好心理疏导和人文关怀；发现学生身体不适、情绪异常等情况，第一时间妥善处理并及时上报学校、班主任及家长，做好家校沟通衔接。 5. 日常台账与对接工作：认真填写生活老师工作日志、查寝记录、安全排查记录、学生情况登记等各类台账，做到记录详实、规范可查；主动对接班主任、学生处、后勤部门，及时反馈学生生活、纪律、安全相关问题，配合学校开展德育、安全教育、文明宿舍创建等各类专项活动。 6. 后勤保障与物资管理：协助学校做好宿舍公共物资、设施设备的管理与维护，发现损坏、故障及时上报报修；引导学生爱护公共财物、节约用水用电，养成勤俭节约的良好习惯。 7. 完成上级交办的其他工作：服从学校统一管理，积极配合完成学生处、学校安排的各类临时性工作及专项任务。 六、任职要求 1. 年龄与学历：25–45岁，高中及以上学历，有幼教、护理、教育、后勤管理相关经验者优先。 2. 资质要求：品行端正、无犯罪记录、无不良从业记录，入职需提供无犯罪证明、健康证；持有保育员证、护士证、教师资格证、心理健康相关证书者优先录用。 3. 能力素养：具备良好的沟通表达、情绪管理及应急处理能力，善于和学生、家长、同事沟通相处；工作细致耐心、责任心强、抗压能力好，热爱教育事业，关爱学生，有亲和力和服务意识。 4. 职业素养：遵守学校规章制度，服从学校管理，师德端正，作风严谨，以身作则，能够严格自律、坚守岗位，认真落实各项学生管理及安全工作。 5. 经验优先：有中小学/民办学校/寄宿制学校生活老师、宿管、班主任、德育管理、学生陪护相关工作经验者优先；熟悉寄宿学生管理流程者优先。 七、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪6-8k，工作稳定。 2. 基础福利：包住（校内）、带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 保障福利：五险一金，享有学校后勤岗位福利待遇，岗位晋升通道清晰（生活老师-宿管组长-后勤管理）。 4. 其他福利：在岗培训、节假日补贴、年终绩效奖励。 八、工作时间 配合学校寄宿作息执行，日常以学生起居、作息管理为主，轮值值守，整体工作规律稳定。
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