18-30W/年
班主任年薪10-20万；学科教师及行政管理年薪18-30万，绩效考核、多劳多得、优绩优酬；
到岗时间： 立即到岗
岗位职责： 1. 有高考复读班或高三毕业班管理经验负责高考复读学科教学工作，依据广东省高考考纲与命题趋势，精准备课、高效授课，针对性开展知识点讲解、考点突破、习题训练与答疑辅导； 2. 精研高考命题规律，制定科学的教学计划与备考方案，批改作业、组织阶段性测试，分析学生学情，实施分层教学、个性化辅导； 3. 参与学校教研活动、集体备课、教学培训及高考备考研讨，不断提升教学水平与备考指导能力； 4. 关注学生学科薄弱点，制定个性化提分方案，助力学生快速提升学科成绩； 5. 配合学校教学管理，完成教学相关的其他工作任务。 任职要求 基本要求 1. 拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，责任心强，具备良好的师德师风，无不良从业记录； 2. 本科及以上学历，师范类院校毕业、持有相应教师资格证，具有当地名校高中执教工作经验；荣获市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”、“模范班主任”等称号优先。有珠三角、广东省高三高复工作经验优先。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，擅长与学生、家长沟通交流，有耐心、有爱心； 4. 熟悉广东省高考政策、考纲考点，有5年以上高三教学、高考复读教学经验，特级教师优先录用。认同培训机构教育理念。 专项要求 学科教师：相关学科专业毕业，具备扎实的学科专业知识；精通高考复读教学重难点，有成熟的备考教学方法，教学效果突出；有多年重点高中教学、高复教学、毕业班带班经验者优先。 招聘考核程序 1、提交资料。提交个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、职称证书等电子扫描件打包，注明“应聘学科+姓名+工作年限+职称” （比如：语文张X 老师30年高级教师）；发送至学校邮箱：jfjy2026@163.com ；学校对应聘者进行资格审查，符合条件的候选人将通知参加面试考核。 2、面试。以试讲为主，主要考察对高考内容及高考题的把握、教学基本功、个人综合素养等。 3、签订协议。面试通过后签订聘用劳动合同，退休教师签订劳务合同。
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