班主任

福利待遇

班主任年薪10-20万；学科教师及行政管理年薪18-30万，绩效考核、多劳多得、优绩优酬；

职位详情

到岗时间： 立即到岗

岗位职责： 1. 要求有高考复读班或高三毕业班管理经验，全面负责班级学生日常管理，包括学习督促、纪律管控、生活关怀、心理疏导等，全程陪伴学生高复备考，及时关注学生学习状态与心理变化； 2. 搭建家校沟通桥梁，定期与家长反馈学生学习、生活情况，协同做好学生教育引导工作； 3. 落实学校封闭式管理要求，抓好班级学风建设，组织班级班会、学情分析会等活动； 4. 配合学科教师开展督学工作，协调班级教学事务，协助完成学生成绩跟踪、学习规划制定等工作； 5. 完成学校安排的其他班级管理及德育相关工作。 任职要求 基本要求 1. 拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，责任心强，具备良好的师德师风，无不良从业记录； 2. 本科及以上学历，师范类院校毕业、持有相应教师资格证，具有当地名校高中执教工作经验；荣获市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”、“模范班主任”等称号优先。有珠三角、广东省高三高复工作经验优先。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，擅长与学生、家长沟通交流，有耐心、有爱心； 4. 熟悉广东省高考政策、考纲考点，有5年以上高三教学、高考复读教学经验，特级教师优先录用。认同培训机构教育理念。 专项要求 1. 专职班主任：有高中班主任、高考复读班级管理经验者优先；熟悉高中生心理特点，擅长学生心理疏导与班级学风建设；能适应封闭式管理工作模式，全身心投入班级管理工作。 招聘考核程序 1、提交资料。提交个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、职称证书等电子扫描件打包，注明“应聘学科+姓名+工作年限+职称” （比如：语文张X 老师30年高级教师）；发送至学校邮箱：jfjy2026@163.com ；学校对应聘者进行资格审查，符合条件的候选人将通知参加面试考核。 2、面试。以试讲为主，主要考察对高考内容及高考题的把握、教学基本功、个人综合素养等。 3、签订协议。面试通过后签订聘用劳动合同，退休教师签订劳务合同。