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职称评定
晋升空间大
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到岗时间: 该职位为储备状态
小学英语学科带头人职位详情 一、核心定位与职责 教学引领:承担小学英语核心课程教学,教学质量长期位列年级前列,承担学校公开课、校本课程开发、分层教学与培优补差方案设计。 教研牵头:主持各级小学课题研究,牵头开展备课组、教研组教研活动,编写校本教材、习题集、教学案例集,带动青年教师专业成长。 示范辐射:承担校内青年教师 “传帮带”,指导备课、磨课、赛课;承担校外观摩课、送教课、备考讲座等,发挥学科示范引领作用。 要有最少小学英语10年教龄,要有备课组长或者科组长经验。 二、任职资格要求 (一)基础门槛(高于普通教师标准) 师德高尚,热爱教育事业,责任心强、团队意识与教育情怀浓厚,无师德失范记录,服从学校工作安排。 本科及以上学历,持有小学及以上英语教师资格证,普通话二乙及以上。 年龄不超过 45 周岁,特别优秀的省市级名师 / 学科带头人,年龄可放宽至 48 周岁。 身心健康,五官端正,身高:女≥1.55 米;男≥1.68 米,无传染病及影响教学的身心问题。 (二)骨干核心能力要求(区别于普通教师) 教学实绩突出 连续 3 年教学质量评估为 “优秀”,所带班级英语平均分、优秀率在年级或区域内排名前列; 有指导学生获得区 / 市 / 省级英语竞赛奖项的实绩优先。 示范引领能力 近 3 年承担过区级及以上公开示范课、优质课比赛获奖(区级二等奖及以上); 有带教青年教师经验,所带教师在校级及以上教学竞赛中获奖; 能牵头组织英语教研组集体备课、磨课、教研沙龙,形成优良教研氛围。 熟练运用多媒体,能制作高质量课件、微课、习题资源包; 有区级及以上 “学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任” 等荣誉者优先录用。
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