东莞市大岭山金钥匙学校

小学语文教师（3-6年级）

5-8K/月

/ 东莞-大岭山镇 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人

更新于 2026-06-23

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职称评定

1. 高薪薪资：提供行业极具竞争力薪资，月薪5000-8000元，实行优绩优酬、多劳多得的薪酬机制。根据个人教学能力、教龄资历、教学成果定级定岗，优秀骨干教师、小升初带班教师薪资优先上调，能力突出者薪资上不封顶。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，全员享有带薪寒暑假、法定节假日正常休假、年度免费健康体检，全方位保障教师职业稳定与合法权益。 3. 多元福利：享受课时补贴、教学绩效奖金、专项教学奖励、毕业班培优奖励、评优奖励等教学津贴；同时配备节日福利、生日福利、年度团建、带薪技能培训、内部优质教学资源共享等全套暖心福利。 4. 成长晋升：学校搭建完善的师徒帮扶、名师带教体系，常态化开展校内教研、公开课打磨、外出交流培训，共享全套优质课件、题库及教学资源。拥有公开透明的岗位晋升、职称评定、评优晋级通道，助力教师持续精进教学能力，实现长期职业稳步发展。

职位详情

到岗时间：该职位为储备状态

岗位简介我校诚聘资深小学中高段语文教师，欢迎深耕小学中段、高段语文教学、擅长读写培优的优秀教育者加入团队。本岗位主要负责小学3-6年级语文常规教学、备课教研、课堂授课、学情追踪、分层辅导及培优补差等常态化教学工作。严格对标小学语文新课标教学标准，打造高效务实、逻辑清晰、读写并重的高品质语文课堂。聚焦中高段语文核心教学重难点，重点开展阅读理解、习作写作、古诗文赏析、文言文入门、词句赏析、题型专项训练等教学工作，侧重培养学生文本解读能力、逻辑思辨能力、书面表达能力与综合文学素养。针对小升初教学重点，做好知识点衔接、专题突破、应试技巧训练与综合能力提升。积极参与校内集体教研、磨课评课、学情研讨等工作，精准把控中高段语文知识难点与学生学情特征，针对性解决学生阅读失分、作文平淡、答题不规范等核心问题，夯实学生学科基础，提升语文综合成绩，为学生小升初衔接及初中语文学习筑牢坚实根基。任职要求 1. 学历资质：全日制本科及以上学历，汉语言文学、小学语文教育等相关专业，学科功底扎实，文学素养深厚，全面熟悉小学3-6年级完整语文教学体系与小升初衔接教学模式。 2. 从业资质：持有小学及以上语文教师资格证，资质正规可查、真实有效，持证合规上岗。 3. 教学经验：具备3年及以上小学3-6年级语文一线全职教学经验，拥有完整中高段循环教学、小升初毕业班教学经验者优先；熟练掌握小学中高段语文全套教材体系、教学重难点、学段学情特点及小升初命题规律，具备成熟的阅读、作文、古诗文专项培优教学体系。 4. 专业能力：精通小学中高段语文核心教学模块，擅长现代文阅读、古诗文精读、作文升格、阅读理解答题模板、小升初专项突破等专项教学。课堂把控力强，教学逻辑清晰、重难点突出，善于归纳解题方法、总结答题技巧，破除学生机械刷题、写作空洞、审题偏差等问题。擅长因材施教、分层教学，能够精准定位学生知识漏洞，针对性开展培优补差，具备极强的学情分析、提分培优、家校沟通与教学落地能力。 5. 职业素养：认同素质教育理念及学校育人理念，热爱小学教育事业，教学严谨细致、责任心强，有耐心、有温度，善于引导中高段学生自主思考、主动学习。工作踏实肯干、积极上进，具备优秀的团队协作能力与执行力，能够适配学校教研节奏、教学管理及小升初冲刺教学节奏。我们希望你坚守教育初心，深耕小学中高段语文教学，精通读写培优与小升初衔接教学；教学经验扎实，熟悉中高段学生学情，擅长突破阅读、作文教学难点，注重教学实效与学生成绩提升；工作踏实务实、责任心强、积极上进、抗压性好，认同学校发展理念，愿意长期稳定深耕教育、与学校携手共赢。报名方式 1. 报名材料：个人简历、学历证书、教师资格证、教学成果佐证（中高段循环教学、小升初带班经历、个人获奖证书、教学成果等相关材料） 2. 应聘流程：简历投递 → 资质审核 → 试讲考核 → 面试沟通 → 录用入职

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工作地点：东莞 - 大岭山镇颜屋村松柏路5号及王园路1号

温馨提示：用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！ 

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小学英语教师（四年级）
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