15-30W/年
提供住宿
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
一、入职转正后享受学校提供15- 30万元首付，购买集团指定居住房。 二、享有五险一金，年度免费体检。 三、提供优惠餐饮和免租金教师公寓。 四、享有生日福利和各种主要节日福利。 五、享有职称申报和评定资格，不受职称结构限制。 六、享受学校提供的多维多元学习培训体系、晋升通道和增薪途径。 七、享受带薪寒暑假。 八、子女就读本校享受内部优惠政策。
到岗时间： 2026-09-01
一、岗位职责 1. 承担高一至高三地理授课，落地本校导学议展思课堂模式，独立备课、分层布置作业、晚自习答疑，落实培优补差，把控班级地理学科成绩。 2. 统筹地理实操教学，负责地图判读训练、地理图表分析、区域地理探究等课堂教学组织与管理；参与教研组集体备课、命题阅卷、考后质量分析，搭建地理学科校本题库与教学资源库。 3. 深耕新高考地理考点、题型变化与命题趋势，熟悉选考地理教学体系，有高三带班经验者主导高三三轮复习规划、备考方案编制；负责地理研学实践、学科竞赛、地理科技社团的授课与指导工作。 4. 做好家校沟通、学生思想引导与学风管理，配合学校德育、校园活动、招生开放日等相关工作。 二、任职条件 1. 地理科学、人文地理与城乡规划、自然地理、地理教育等相关专业本科及以上学历，持有高中地理教师资格证，普通话二乙及以上。 2. 28～40周岁，6年及以上高中地理一线教学经验，完整带过至少一届高三毕业班，熟悉新高考改革及高中地理选考教学模式。 3. 教学功底扎实，精通自然地理、人文地理、区域可持续发展、等值线、区位分析等重难点模块，擅长考点拆解与题型归纳，学生提分成果明显，能够独立搭建高中地理完整备考体系；认同易成办学理念，师德优良、责任心强、职业稳定性强。 三、薪酬待遇 年薪15W—30W（底薪+高额课时+月度绩效+教研补贴+毕业班升学大奖），教学成绩优异可面议高薪。 五险一金、带薪寒暑假、法定节假日福利、年度体检； 提供校内食宿、在职进修培训、畅通职称晋升通道、子女校内就读优惠政策。 四、作息 法定假日正常休假；按学部安排轮值早读、晚自习，配合高三阶段性备考集训工作。
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