15-30W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
五险
公积金
一、入职转正后享受学校提供15- 30万元首付,购买集团指定居住房。 二、享有五险一金,年度免费体检。 三、提供优惠餐饮和免租金教师公寓。 四、享有生日福利和各种主要节日福利。 五、享有职称申报和评定资格,不受职称结构限制。 六、享受学校提供的多维多元学习培训体系、晋升通道和增薪途径。 七、享受带薪寒暑假。 八、子女就读本校享受内部优惠政策。
到岗时间: 2026-09-01
一、岗位职责 1. 承担高一至高三历史学科教学工作,严格落地本校导学议展思课堂模式,独立备课、分层授课、分层布置作业、落实晚自习答疑辅导,精准推进培优补差,持续提升班级历史平均分、优秀率与整体学科成绩。 2. 系统开展高中历史必修、选择性必修教学,统筹中外古代史、近现代史、世界史知识体系梳理,落实时空观念、史料实证、历史解释、家国情怀等核心素养教学;积极参与教研组集体备课、听课评课、命题阅卷、学情分析、考后质量复盘,搭建高中历史校本题库、专题课件与教学资源库。 3. 深耕新高考历史命题趋势、材料情境题型、开放性论述题、跨模块综合考点,熟悉新高考选考模式;有高三带班经验者,主导高三三轮复习规划、专题整合、答题模板构建、真题精讲与备考方案制定;负责历史社团、人文讲座、历史知识竞赛、研学主题活动指导。 4. 负责学生学风建设、学科学习方法指导、学情跟踪及家校沟通,配合学校德育管理、校园活动、招生开放日、教研课题落地等常规工作。 二、任职条件 1. 历史学、历史教育、人文史地等相关专业本科及以上学历,持有高中历史教师资格证,普通话二乙及以上,证件齐全、可持证上岗。 2. 28~40周岁,6年及以上高中历史一线教学经验,完整带过至少一届高三毕业班,熟悉新高考历史教材体系、选考规则、评分标准及命题改革方向。 3. 教学功底扎实,擅长历史时间线梳理、专题体系构建、材料分析大题突破、开放性小论文写作提分、高频考点归纳与易错点整治,实战提分能力强,能够独立搭建高中历史全套教学与高三备考体系;认同易成办学理念,师德端正、课堂管控力强、责任心强、职业稳定性高。 三、薪酬待遇 年薪15W—30W(底薪+高额课时+月度绩效+教研补贴+毕业班升学大奖),教学成绩优异、教研能力突出、毕业班经验丰富者可面议高薪。 五险一金、带薪寒暑假、法定节假日福利、年度体检; 提供校内食宿、在职进修培训、畅通职称晋升通道、子女校内就读优惠政策。 四、作息 法定假日正常休假;按学部安排轮值早读、晚自习,配合高三阶段性备考集训、周末培优补差等教学工作
08-07
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普洱-思茅区 经验不限 全职08-07
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