18-26W/年
周末双休
提供住宿
公积金
五险
职称评定
福利待遇 (一)事业单位社会保险及职称评审:交纳事业单位社会保险(五险)及职业年金、住房公积金;职称评审同公办学校教师; (二)住宿:学校提供酒店式豪华单身公寓拎包入住; (三)餐费补贴:每月提供600元餐费补贴; (四)子女入学:学校帮助协调教职工子女就近入读公办小学、初中;本校高中部入读享受学费优惠政策; (五)成长的机会:享受每年集团业务进修及专业培训。
(一)、协助分管校长组织管理教学、教务工作,全面了解教师思想状况、业务专长和教学水平。妥善安排教师的教学任务,努力提高教师的思想政治水平和业务水平。 (二)、制定学期教学工作计划,抓好教学常规工作,建立正常的教学秩序,确保教学计划的执行,按时作好学期教学工作总结。 (三)、协助分管校长选配教研组长。审查教研组工作计划和教师的教学计划,并对执行情况进行检查和指导,定期召开教研组长和任课教师会议,推动教学研究工作的开展。 (四)、及时检查教师的教学情况。经常听课,检查备课笔记、学生作业布置及批改情况,召开学生座谈会,了解教与学的情况,并针对教学中存在的问题提出改进的意见和建议。 (五)、领导组织教务工作,落实上级主管部门以及学校制定的各项规章制度。 (1)科学合理地编排作息时间表、课程表。 (2)组织管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升留级、休学、退学、转学、毕业等各项工作,并建立健全学籍档案。 (3)负责学校师生教学用书、簿册订购任务,组织落实书簿发放工作,并做好教学参考书和工具书的订购、发放工作。 (4)负责安排学校调课事宜。 (5)与教研组长共同协调安排代课事宜。 短期代课:(一周内)教研组长安排,长期代课:(一周以上)教导主任安排。 (6)负责图书资料室、文印室的管理工作。 (六)、完成校领导交办的其他各项任务。
05-08
16-24W/年
青岛-城阳区 3年以上 全职05-08
18-26W/年
青岛-城阳区 3年以上 全职05-08
16-26W/年
青岛-城阳区 3年以上 全职05-08
16-26W/年
青岛-城阳区 3年以上 全职05-08
16-26W/年
青岛-城阳区 3年以上 全职05-08
23-30W/年
青岛-城阳区 8年以上 全职05-08
16-20W/年
青岛-城阳区 3年以上 全职05-08
17-27W/年
青岛-城阳区 4年以上 全职05-08
16-26W/年
青岛-城阳区 3年以上 全职05-08
17-27W/年
青岛-城阳区 4年以上 全职