16-30W/年
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
公积金
五险
1.一流的事业平台 灵活的办学体制,集团化办学优势,为优秀教师提供行政或学术管理发展路径。 教师学术发展线:优秀教师→骨干教师→学科带头人→首席教师→教学专家。 教师管理发展线:优秀教师→中层干部→外派学部校长→外派校长→集团高管。 2.一流的工资福利 (1)学校教师薪酬居川内一流水平,并为每位教师办理完善的社会保障手续。 (2)本校教师子女就读本校小初高享受免学费政策。 (3)教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇。 (4)教职工享有节假日慰问费、统一体检、统一假期培训等福利。 (5)支持教师专业发展,为教师提供培训、研学、考察提高等机会。 3.一流的工作环境 乐山是全国旅游城市,山水景致迷人,高铁直达成绵;学校建筑恢宏大气,景观设计独具特色,硬件设施一流,学习和工作环境舒适愉悦;配套商住小区与学校仅一墙之隔,上下班方便快捷。
到岗时间: 2026-09-01
1.忠诚党的教育事业、热爱祖国、爱生乐教,语言表达能力强。 2.综合素质好,心态阳光,性格开朗。 3.认同东辰集团文化。 4.具有良好的团队协作能力,学习能力强,富有进取心、爱心与责任感。 5.应往届优秀高校毕业生。有以下情形之一学校优先考虑: (1)部属师范大学师范专业大学生;硕士、博士毕业生、“985”高校本科毕业生。 (2)有五大学科奥赛学习经历并获奖。 (3)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前20%,多次获奖学金。 (4)院系主要学生干部,大型学生社团负责人,管理能力突出者。 6.优秀在职教师。有以下情形之一学校优先考虑: (1)教育教学业绩突出,能高质量完成教育教学工作。对教材、教法与班级管理有准确且独到的理解,专业水平高,专业能力强。善于学习和研究,有良好的团队协作能力。 (2)须担任过至少—届以上毕业班,有特优生培养经历,方法独到,成效良好。 (3)年龄原则上40周岁及以下,赛课获得省级一、二等奖或市级一等奖,或获得市级及以上“骨干教师”“教坛新秀”“优秀班主任”“学科带头人”“优秀教师”等荣誉称号之一者可放宽到45周岁;“特级教师”、正高级教师、教育教学业绩卓越和竞赛教学经验且成绩突出者可放宽到50周岁,且优先录用,薪酬从优,“一人一议”。 1.提交个人电子简历、近期2寸免冠彩照和6寸生活照、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证等能证明自己基本情况的证照复印件。
09-22
9-15W/年
乐山-五通桥区 应届生 全职09-22
16-30W/年
乐山-五通桥区 6年以上 全职09-22
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乐山-五通桥区 6年以上 全职09-22
20-30W/年
乐山-五通桥区 6年以上 全职09-22
16-30W/年
乐山-五通桥区 经验不限 全职09-22
16-30W/年
乐山-五通桥区 经验不限 全职09-22
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乐山-五通桥区 经验不限 全职09-22
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乐山-五通桥区 经验不限 全职09-22
16-30W/年
乐山-五通桥区 经验不限 全职09-22
16-30W/年
乐山-五通桥区 经验不限 全职