高中生物教师(青年教师)

福利待遇

1.一流的事业平台 灵活的办学体制，集团化办学优势，为优秀教师提供行政或学术管理发展路径。 教师学术发展线：优秀教师→骨干教师→学科带头人→首席教师→教学专家。 教师管理发展线：优秀教师→中层干部→外派学部校长→外派校长→集团高管。 2.一流的工资福利 （1）学校教师薪酬居川内一流水平，并为每位教师办理完善的社会保障手续。 （2）本校教师子女就读本校小初高享受免学费政策。 （3）教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇。 （4）教职工享有节假日慰问费、统一体检、统一假期培训等福利。 （5）支持教师专业发展，为教师提供培训、研学、考察提高等机会。 3.一流的工作环境 乐山是全国旅游城市，山水景致迷人，高铁直达成绵；学校建筑恢宏大气，景观设计独具特色，硬件设施一流，学习和工作环境舒适愉悦；配套商住小区与学校仅一墙之隔，上下班方便快捷。

职位详情

到岗时间： 2026-09-01

1.忠诚党的教育事业、热爱祖国、爱生乐教，语言表达能力强。 2.综合素质好，心态阳光，性格开朗。 3.认同东辰集团文化。 4.具有良好的团队协作能力，学习能力强，富有进取心、爱心与责任感。 5.应往届优秀高校毕业生。有以下情形之一学校优先考虑： （1）部属师范大学师范专业大学生；硕士、博士毕业生、“985”高校本科毕业生。 （2）有五大学科奥赛学习经历并获奖。 （3）在校期间成绩优异，专业成绩排名居年级前20%，多次获奖学金。 （4）院系主要学生干部，大型学生社团负责人，管理能力突出者。 6.优秀在职教师。有以下情形之一学校优先考虑： （1）教育教学业绩突出，能高质量完成教育教学工作。对教材、教法与班级管理有准确且独到的理解，专业水平高，专业能力强。善于学习和研究，有良好的团队协作能力。 （2）须担任过至少—届以上毕业班，有特优生培养经历，方法独到，成效良好。 （3）年龄原则上40周岁及以下，赛课获得省级一、二等奖或市级一等奖，或获得市级及以上“骨干教师”“教坛新秀”“优秀班主任”“学科带头人”“优秀教师”等荣誉称号之一者可放宽到45周岁；“特级教师”、正高级教师、教育教学业绩卓越和竞赛教学经验且成绩突出者可放宽到50周岁，且优先录用，薪酬从优，“一人一议”。 1.提交个人电子简历、近期2寸免冠彩照和6寸生活照、身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、英语等级证等能证明自己基本情况的证照复印件。