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更新于 2025-05-07
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1.薪资体系： （1）非学科带头人采取结构工资，包含基本工资、课时费、绩效奖金、班主任津贴、组长津贴等； （2）教师满工作量年薪不低于12万元，骨干教师年薪24至40万元； （3）担任学校中层设中层岗位津贴及考核奖金； （4）学科带头人采取年薪制，根据个人能力与实际情况，年薪为45至60万元。 2.福利体系： （1）五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险，住房公积金。 （2）餐饮保障：学校设有教师食堂，为教师免费提供一日三餐。 （3）住宿福利：为每位入职的教师提供单身公寓，带有独立卫浴。 （4）节日关怀：为每位教师准备节日慰问金或节日礼物。 （5）带薪假期：法定假期、寒暑假带薪休假（发基本工资）。
云南省大理州巍山彝族回族自治县祥华中学2025年秋季教师招聘简章 一、学校简介 祥华教育集团正以蓬勃之势，在教育领域不断开疆拓土，书写辉煌篇章。集团旗下现拥有祥云、巍山、祥华第二中学、宁洱、楚雄五大校区，初高中三百多个教学班级里，汇聚着 16000 多名怀揣求知梦想的学子。 在教育征途上，集团硕果累累。祥云和巍山祥华中学初中部中考成绩连续 15 年稳坐大理州头把交椅，祥云祥华中学高中部高考一本率多年来在云南私立学校中名列前茅，始终保持领先地位。自 2018 年至 2024 年，仅集团下属的祥云祥华中学高中部，就有 29 位优秀学子成功叩响清华北大的校门，为国家源源不断地输送顶尖人才。 作为祥华教育集团的重要一员，巍山彝族回族自治县祥华中学发展势头强劲。为满足学校持续发展的需求，现面向全国广纳贤才，诚邀优秀应往届毕业生、骨干教师和学科带头人加入我们的教育团队，携手共创教育新辉煌。 二、招聘岗位 高中各学科优秀应往届毕业生、骨干教师、学科带头人。 三、招聘条件 1、遵守国家法律法规，热爱教育事业，师德高尚，无违法违纪或违反师德记录； 2、认同精细化管理，认同民办学校办学理念，爱岗敬业，乐于奉献； 3、本科毕业于一本及以上院校，所学专业需与应聘学科一致或高度相关，有相应学段相应学科的教师资格证； 4、骨干教师年龄不超过45岁，且需满足以下条件之一： （1）近三年在市（县）重点中学、知名民办学校任教，有两轮及以上毕业班教学经历，教育教学成绩优异； （2）曾获市（县）优秀教师、优秀班主任称号； （3）硕士及以上学历，本硕阶段均毕业于知名985院校或部属师范院校。 5、学科带头人年龄不超过45岁，且需满足以下条件之一： （1）正高级教师、特级教师、省市名师等； （2）高考教学成绩突出，近三年在省市重点高中、知名民办学校任教毕业班，所教学生多人被清华、北大等顶尖名校录取； （3）本科毕业于清北且当年高考成绩为全省前50名，教育发达地区为前100名。 6、其他未在上述所列条件内，但具备骨干教师、学科带头人资格的，可提供相关材料面议。 四、薪资与福利待遇 1.薪资体系： （1）非学科带头人采取结构工资，包含基本工资、课时费、绩效奖金、班主任津贴、组长津贴等； （2）教师满工作量年薪不低于12万元，骨干教师年薪24至40万元； （3）担任学校中层设中层岗位津贴及考核奖金； （4）学科带头人采取年薪制，根据个人能力与实际情况，年薪为45至60万元。 2.福利体系： （1）五险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育保险，住房公积金。 （2）餐饮保障：学校设有教师食堂，为教师免费提供一日三餐。 （3）住宿福利：为每位入职的教师提供单身公寓，带有独立卫浴。 （4）节日关怀：为每位教师准备节日慰问金或节日礼物。 （5）带薪假期：法定假期、寒暑假带薪休假（发基本工资）。 五、招聘流程 1、简历投递：请将个人简历发送至邮箱 281213265@qq.com； 2、联系咨询：如有疑问，可联系胡老师，电话：15877765236（微信同号）； 3、选拔流程：我们将对简历进行严格筛选，通过筛选者将以电话或微信形式通知到校参加笔试和面试； 4、签约入职：面试通过后，需提供相关有效证件及证明材料的复印件，我们将严格按照国家规定与您签订劳动合同。
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