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初中英语教师

15-30W/年

/ 大理-祥云县 / 经验不限 / 本科及以上 / 全职 / 招聘5人

更新于 2026-04-30

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初中英语教师 /

15-30W/年

福利待遇

晋升空间大

五险

公积金

提供住宿

一、薪资待遇 1. 综合年薪:优秀应届毕业生入职首年综合收入可达15-20万元;成熟骨干教师年薪18-30万元,特别优秀者面议。 2. 薪酬结构:基薪 + 课时津贴 + 绩效奖金 + 班主任津贴 + 其他专项奖励。 二、福利体系: 1. 社会保障:按国家规定足额缴纳五险一金。 2. 生活保障:提供设施齐全的教师公寓(单人间)。 3. 假期福利:享受带薪寒暑假及国家法定节假日。 4. 发展福利:提供系统的入职培训、师徒结对及丰富的职业晋升与进修机会。

职位详情

第一板块:本岗位职责涵盖教学、育人、教研及校务协同四大核心领域,具体如下: 一、教学实施与质量保障 1. 负责初中英语课程的日常教学,精心备课,撰写详细教案,确保课堂教学高质量实施。 2. 熟练运用多种教学方法和现代教育技术,激发学生学习兴趣,打造高效课堂。 3. 负责学生作业的布置、批改、反馈与答疑,实施有针对性的课后辅导。 4. 独立完成单元测验、期中、期末考试等环节的命题、监考、阅卷及细致的成绩分析工作。 5. 定期对学生进行学习评估,撰写学业评语,并依据学情及时调整教学策略。 二、学生管理与德育辅导 1. 承担班主任工作(或积极配合班主任),负责班级日常管理、纪律维护与学风建设。 2. 密切关注学生身心发展,进行个体或集体的思想教育、心理疏导与成长指导。 3. 与家长保持定期、有效的沟通,通过家访、家长会等形式,形成家校教育合力。 4. 组织或指导学生参与英语角、演讲比赛、文化节等课外活动与竞赛。 三、教研与专业发展 1. 按要求参加学校组织的各类教研活动、听评课(如示范课、诊断课)及教学研讨会。 2. 积极参与集体备课,完成规定的公开课、汇报课教学任务。 3. 主动进行教学反思,撰写教学案例或论文,参与课题研究,持续提升专业素养。 4. 按时参加校内外各类教师培训与业务学习。 四、学校协作与事务 1. 严格遵守并执行学校的各项规章制度与教学管理要求。 2. 积极参与学校、年级组组织的会议、活动(如运动会、艺术节等)及临时性工作。 3. 维护办公室环境,完成与教学相关的其他行政事务。 第二板块:应聘条件: 1. 学历:全日制本科及以上学历,英语或相关专业。硕士研究生、部属师范生、双一流大学毕业生优先。 2. 资格:具备初中或高中英语教师资格证;相关英语证书,拥有专四专八者优先。 3. 经验:应、往届毕业生及在职教师(年龄35岁以下)均可。获得过地市级以上“教学能手”、“骨干教师”、“优秀班主任”等称号者条件可放宽。 4. 素质:认同民办教育理念,责任心强,善于沟通,能吃苦耐劳,具备团队协作精神。

招聘负责人

王校长
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工作地点: 大理 - 祥云县 祥华中学
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学校类型:民办全日制

学生人数:5000-10000人

教师人数:300-400人

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