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/ 广州-增城区 / 1年以上 / 大专及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2024-05-18
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到岗时间: 立即到岗
1、协助行政主管完成公司行政事务性工作及后勤日常事务工作; 2、根据各部门人才需求,负责筛选简历、电话邀约面试、为各部门输送相应人才及对现有招聘渠道的维护; 3、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作; 4、负责考勤管理、绩效管理等工作; 5、及时更新维护员工人事信息资料,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作及档案管理; 6、其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、法律等人文管理类专业及有全日制学校或培训机构工作经验,招聘过大量招生业务员等相关工作经验者优先; 2、孰练操作excel,word,PPT等办公软件; 3、诚实、正直、有责任心。 薪酬福利: 1、工资待遇:5500-6000; 2、工作时间:朝九晚六,周末双休; 3、入职购买社保公积金;
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广州-增城区 经验不限 全职05-18
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