广州市源雅学校

人力资源专员

7-10K/月

/ 广州-白云区 / 3年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人

更新于 2024-05-07

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 



福利待遇

提供住宿

解决配偶工作

解决子女就学

职称评定

晋升空间大

公积金

五险

周末双休

职位详情

到岗时间：立即到岗

岗位职责： 1、做好招聘渠道的开发和维护，按照编制组织执行招聘、甄选、面试工作，完成招聘任务，做好人才引进工作。 2、建设教职工的有效沟通机制，包括教职工的工作访谈、离职访谈等，并建立健全有效的沟通渠道，制定和完善公司员工关系政策、规则与相关管理流程，开展促进和谐员工关系、提高工作效率的活动； 3、按照人事工作流程及管理制度负责员工劳动关系档案（劳动合同、试用期转正、晋升降职等）、社保公积金、考勤等HR基础运营的开展及监督； 4、组织新入职教职工培训，协助上级负责教职工在岗培训工作的落实与跟踪，同时承担部分培训讲师工作，负责部分课程的开发和课程讲授； 5、负责员工职业生涯发展规划管理及实施，包括新员工关怀、职称晋升评审工作等； 6、协助上级制订考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系； 7、负责处理各类教职工关系事件，推动劳动关系、教职工关怀以及教职工投诉事件的妥善处理； 8、负责学校文化宣传。任职资格: 1.本科及以上，3年以上招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系工作经验，有大中型企业招聘，有教育培训行业管理经验者优先; 2.具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉劳动法和企业劳动关系，有相应员工关系处理经验； 3.认可学校文化、乐观积极，善于自我调节，具备职业心态和敬业精神，能够承压且热爱员工关系工作。

招聘负责人

朱老师

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工作地点：广州 - 白云区广州源雅学校

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