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教师年薪： 10万—25万元，优异者待遇面议。 竞赛教练： 薪资福利优厚，具体待遇面议。 福利待遇： 享有“五险一金”和学校福利，如带薪休假、教师公寓、交通补贴、校龄工资、就餐补贴、电话补贴、提供国内外学习(进修、培训等）机会、享受教师子女入学优惠等。
到岗时间： 2026-08-01
（一）招聘对象：在职优秀教师 1.具备丰富的教学管理经验，善于学习和研究，教育教学业绩突出；数、理、化、生学科教师有学科竞赛辅导经历者优先。 2.特级教师、高级教师、市级以上学科带头人、市级以上名师、优秀班主任优先。 （二）招聘条件 1.热爱教育事业、师德高尚、身心健康、无犯罪记录，有较强的语言表达能力、沟通能力和组织能力，有富于挑战和勇于创新的精神。 2.本科及以上学历，持有相对应的教师资格证书、普通话证书，知识面广，教师基本功扎实，形象气质佳。 （三）招聘程序 提交资料 1.个人应聘信息登记表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、职称证书(在职教师提供）等证书扫描件。 2.县级以上获奖证书或其他证明自身能力、业绩的材料复印件。 3.请将以上资料以“学部+学科+姓名”命名，如：高中部+语文+张某，压缩成1个文件包发送至邮箱gyyzjtycxx@163.com。 审核资料 学校将对应聘报名资料进行审核。审核合格者，将电话或邮件通知面试时间、地点，未收到邮件或电话通知的视为简历筛选未通过；应聘人员所提供资料须真实有效，如有弄虚作假，取消其应聘资格。 （四）组织考核 考评组考核（重要学科需进行笔试）、试教、面试。 （五）签订合同 按照“择优录取”原则聘用，签订《劳动合同》。
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