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职称评定
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
1.带薪寒暑假; 2.节日慰问金/礼物、员工关怀金金/礼物; 3.丰盛的自助餐+餐补; 4.教师公寓; 5.不定期旅游、团建等; 6.年度体检; 7.教师之家:为老师排忧解难,人性化管理,让老师感受到家的温馨; 8.公开免费艺术课:舞蹈课、芦声乐课、瑜伽课、拳术课等。其他惊喜,等你发掘!
到岗时间: 立即到岗
岗位职责: 1、根据学校工作计划,制订学部德育工作计划。 2、培养班主任队伍。推进班主任思想建设和理论学习,不断更新教育观念,提高班主任素质,定期组织班主任进行培训学习。 3、督促班主任落实班级工作。全面负责对班主任工作进行检查、考核、评比等,及时向主管校长汇报班主任工作的开展情况,推荐班主任的选拔及优秀班主任评比人选。 4、统筹和指导班主任开展主题班会活动,组织开展家长会。组建家长学校、家长义工委员会,全面构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络。 5、负责对学生干部的培养,组织评选三好学生、优秀学生干部和先进班集体工作。 6、全面落实学校安全管理工作。抓好学生的、安全教育、法治教育及心理健康教育工作,做好学生突发事件的应急处理工作。 7、推进班级落实学生养成教育、书香教育、感恩教育等系列教育活动。 8、积极推进学生参加社会实践活动及传统文化教育等活动。 9、认真完成分管校长交办的其他工作。 岗位要求: 1、具有本科及以上学历,年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件); 2、具有三年以上德育主任管理工作,德育管理工作有方法、措施到位、业绩突出; 3、身体素质强健,抗压能力强;对班主任及家长工作出现的疑难问题处理能力强; 4、持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件; 5、师德好,为人正派,光明磊落;责任心强,工作激情高,敢于担当,有团队协作精神,有大局意识; 6、热爱学习,善于创新,有策划和组织大型主题活动的能力;有一定写作能力,能够制订各种德育工作方案,总结撰写德育工作。
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