HKDSE（香港高考）课程负责人

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职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

具体职责： 1.制定发展规划。围绕HKDSE课程的愿景，制定三年发展规划。结合国际教育发展的趋势和特点，制定相应的对策和措施，三年后有显性的成果。 2.制定具体目标。制定具体的招生目标、统考目标、升学目标等，目标逐年提升。三年后学生的成绩在全国同类课程中领先。 3.厘清管理架构。管理架构清晰，条线分工明确，人员岗位相符。培养管理人员，带好团队，开好例会，项目组成员在理念、精神、能力在各学部横向对比中名列前茅。 4.制定课程规划。根据课程标准和升学要求，规划学科设置、课时安排、学科活动安排、社团选修安排、作息时间安排等。规划须提前制定并公布。 5.优化制度建设。优化学科教学手册、学生发展手册、升学指导手册等，制定教师考核奖惩制度、教师专业发展制度等。 6.抓好团队建设。迅速组建数量足够、业务水平高的教师团队。严格员工录用标准，把好入口关。严格要求团队成员，定期组织团队培训，打造一批爱岗敬业、能力突出、成绩优异的骨干教师队伍。队伍稳定、团结、和谐。 7.培养拔尖学生。重视遴选拔尖学生培养工作，有计划地组织培训课程，给予拔尖学生学科提前学习、深度学习、竞赛辅导、学科科研、前置考试辅导、面试辅导等各类便利条件，助推学生冲击世界、香港、内地名校。 8.抓好招生工作。做好招生计划，逐年提高招生数量。制定新生入学标准，把控新生质量。拓宽招生宣传渠道，优化招生宣传策略，锤炼一支优秀的招生宣传队伍。 9.把关教育质量。抓好教学常规，做好校本研究，形成学科特色，落实升学目标，对教育质量、教学成绩和升学结果负责。 10.定期汇报工作。定期举行汇报会，及时沟通设想、方案、结果等，服从上级要求，寻求各种支持。 11.完成其他工作。完成学校临时安排的其他任务。配合嘉登教育集团做好有关协助工作。 任职要求： 1.有正确的价值观，组织观念强，服从安排。 2.教学经验丰富，曾取得突出成绩。 3.本科以上学历。 4.有3年左右学部中层以上管理经验或8年以上班主任工作经历。 5.品行端正，办事公正。 6.热爱学校、学生，对学生、学校有高度的负责精神。 7.做事踏实细心，条理清晰，执行力强，能吃苦，兢兢业业，有拼搏精神。 8.能用英语和外教无障碍交流。