9-11W/年
【福利保障】 1. 实行薪酬结构工资制,由职级工资、工作量工资和考核绩效组成,多劳多得,优绩优酬,责重酬重。 2.按国家规定购买“五险一金”,并额外为每位教师全额购买60万元商业保险(包括意外伤害险和重大疾病险)。 3.子女优教育:为教师子女提供学位,减免学费,让子女享受高端优质教育。 4.福利保障:节假日慰问金、结婚生子慰问金、外出培训。享受国家规定的带薪婚假、产假、病假及寒、暑假等。 【师道任远,成长不止】 管理晋升:教师-中干-校长-学区校长-集团高管 专业晋升:初级-中级-高级-特级教师-集团首席
到岗时间: 该职位为储备状态
1.省部级重点大学本科应届毕业生或综合性大学硕士研究生及以上学历。 2.普通话水平达到二乙及以上等级; 3.积极向上、正直诚信,有志于在民办教育领域长期发展。 4.成绩优良,在院系年级排名前40%,获得过院校级以上奖学金。 5.积极参加学校社团活动、有学生工作经验者优先。 6.一专多能,多才多艺者优先。 综合年收入:9-11万
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遵义-红花岗区 应届生 全职03-21
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25-35W/年
遵义-红花岗区 8年以上 全职