宿迁市人事局　宿迁市水务局

公开选拔引进硕士研究生简章

 

经市编委会研究同意，宿迁市水务局下属事业单位面向全社会公开选拔引进硕士研究生2名。现将有关事项公布如下：

一、选拔引进条件 

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；团结同志，廉洁奉公；

2、热爱水务事业，具有为宿迁水务事业发展服务的精神；

3、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；

4、具有硕士研究生及以上学历和具有履行本岗位职责的能力；

5、年龄在35周岁以下（1972年6月2日以后出生）；

6、身体健康，符合选拔引进岗位的具体要求。

二、选拔引进岗位及人数（详见附表）

三、选拔引进程序： 

本次选拔引进按照"自愿报名、公平竞争、择优聘用"的原则，采取面试、考核相结合的办法进行。

（一）报名

凡本人自愿并符合选拔引进条件者，于2008年6月2日至6日到市人才市场（发展大道11号）报名。报名时间每天上午8：30至11：30，下午14：00－17：00。

报名需提供材料：本人身份证、毕业证（2008年应届毕业生提供推荐表）、近期免冠同底二寸彩照2张。社会在职人员还须提供单位同意报考证明。

报名者填写《宿迁市事业单位公开选拔引进工作人员登记表》（一式两份），经资格审查合格后，办理报名手续。

（二）面试

面试由市人事局、市水务局共同组织。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。面试不能形成竞争的，面试成绩须达到60分。面试时间另行通知。

（三）体检

体检由市人事局、市水务局共同组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，可在面试人员中从高分到低分依次递补。

（四）考察

体检合格人员，由市水务局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。

考核合格人员确定为拟聘用人员，由市人事局、市水务局在宿迁人事（编制）网、宿迁水务网站上公示。公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

如有考核不合格者，可在面试人员中从高分到低分一次性递补。

（五）聘用

拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期6个月（应届毕业生试用期12个月），试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

本次选拔引进工作，在市人事局和市水务局组成的工作领导小组领导下，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527-84368365（宿迁市人事局纪检组）0527-84399019（宿迁市水务局纪检监察室）。

五、政策咨询

政策咨询电话： 0527－84399021　　赵  敏(水务局）

　　　　　　　　　 0527－84368361　　杨苏峰

选拔引进职位、条件及有关详情，可通过以下网站查询：

宿迁人事（编制）网 rsj.suqian.gov.cn

宿迁水务网 swj.suqian.gov.cn

六、本简章由宿迁市人事局负责解释

　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿迁市人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿迁市水务局

　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年五月二十一日

 

附表

市水务局下属事业单位选拔引进岗位、人数、条件一览表

 

岗位	选拔引进人数	选拔引进人员条件要求
		学历要求	专业要求	其他条件
市新沂河调度工程管理处	1人	硕士研究生及以上	水利工程或农田水利、水资源、水利规划与设计、农业水土工程
市淮西水利工程管理处	1人	硕士研究生及以上	水利工程或农田水利、水资源、水利规划与设计、农业水土工程

宿迁市人事局　宿迁市规划局

公开招聘事业单位工作人员简章

 

经市编委会研究同意，宿迁市规划局下属事业单位宿迁市规划编制研究中心，面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公布如下：

一、招聘条件 

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分；

3、具有全日制本科及以上学历和履行本岗位职责的能力；

4、身体健康，符合招聘岗位的具体要求；

5、年龄在35周岁以下（1972年5月26日以后出生）；

6、符合招聘简章规定的其他条件。

二、招聘岗位及人数（详见附表）

三、招聘程序：

本次招聘按照"自愿报名、公平竞争、择优聘用"的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

（一）报名

凡本人自愿并符合招聘条件者，于2008年5月26日至30日到市规划局办公室1704房间（洪泽湖路140号建设大厦）报名。报名时间每天上午8：30至11：30，下午14：00－17：00。

报名需提供材料：本人身份证、毕业证（2008年应届毕业生提供推荐表）、社会在职人员还须提供单位同意报考证明。以上材料均须提供原件及复印件，并提供近期免冠同底二寸彩照2张。

报名者填写《人员登记表》（一式两份），经资格审查合格后，办理报名手续。

本人报名有困难的，可委托他人代为报名，但报名材料必须齐全，受委托人需提供本人身份证。

（二）考试

考试由笔试和面试组成，由市人事局、市规划局共同组织。

1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，内容为公共基础知识和专业技术知识，满分100分，公共基础知识占60%，专业技术知识占40%。

　　笔试时间：2008年6月21日，上午8：30－11：00。如有变化则另行通知。

2、面试：在笔试合格人员中，从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。

　　面试时间：2008年7月5日。如有变化则另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

（三）体检

体检由市人事局、市规划局共同组织。根据总成绩按职位拟招聘人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。

（四）考察

体检合格人员，由市规划局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。

考核合格人员确定为拟聘用人员，由市人事局、市规划局在宿迁人事（编制）网、宿迁规划网站上公示。公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

如有考核不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。

（五）聘用

拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。试用期6个月（应届毕业生试用期12个月），试用期内享受国家规定的事业单位人员待遇。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格的，解除聘用合同。

聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

四、纪律与监督

本次招聘工作，在市人事局和市规划局组成的招考工作领导小组领导下，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527-84368365（宿迁市人事局纪检组）0527-84387902（宿迁市规划局纪检监察室）。

五、招聘政策咨询

招聘政策咨询电话：市规划局　0527－84387226　　蔡　军

　　　　　　　　　　　市人事局　0527－84368361　　杨苏峰

招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

宿迁人事（编制）网　rsj.suqian.gov.cn

宿迁规划网　http://ghj.suqian.gov.cn

六、本简章由宿迁市人事局、宿迁市规划局负责解释

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿迁市人事局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　宿迁市规划局

　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年五月二十二日

附表

市规划局下属事业单位招聘岗位、人数、条件一览表

岗位	招聘人数	招聘人员条件要求
		学历要求	专业要求	其他条件
市规划编制研究中心	1人	本科及以上	城市规划	全日制本科学历并取得相应学位
	1人	本科及以上	建筑学	全日制本科学历并取得相应学位
	1人	本科及以上	地理信息系统	全日制本科学历并取得相应学位
	1人	本科及以上	计算机（软件）类	全日制本科学历并取得相应学位