海青外国语实验学校

海青外国语实验学校人才引进公告

学科带头人/骨干教师

为满足学校高质量发展需求，进一步优化教师队伍结构，提升教育教学水平，海青外国语实验学校在建校十周年之际现面向全国引进学科带头人和骨干教师。学校诚邀有志于教育事业的优秀人才加入，共同培育国际化人才，打造卓越教育品牌。

一、学校简介

海青外国语实验学校是一所办学形式开放多元、外语教学特色鲜明、注重中西文化交融的现代化学校。学校扎根中国，融通中外，立足时代，面向未来，深入推进核心素养和国际理解力教育，初步构建了家国情怀、全球视野课程体系，形成了“人文化、现代化、国际化、多元化、个性化”的办学特色，被誉为“中国西部民办教育的典范”“培育21世纪国际化人才的摇篮”。

二、引进岗位及人数

1.学科带头人：若干名

涵盖学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治

2.骨干教师：若干名

涵盖学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治

三、引进条件

（一）学科带头人

1.在职教师需具有本科及以上学历，应届毕业生需具有硕士研究生以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近。

2.持有相应学科的教师资格证书，具有中小学高级教师以上职称。

3.具有10年以上一线教学经验，且在教育教学工作中取得显著成绩，获得过地市级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号，或在省级及以上教学竞赛中获得一等奖及以上奖项。

4.年龄在45周岁以下（特别优秀者可适当放宽至50周岁）。

5.具有较强的教育科研能力，能引领学科团队开展教育教学研究，指导青年教师成长。

6.具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够承担学校的学科建设、教学管理等工作。

（二）骨干教师

1.在职具有本科及以上学历，应届毕业生须具有硕士研究生以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近。

2.持有相应学科的教师资格证书，具有中小学一级教师以上职称。

3.具有5年以上一线教学经验，且在教育教学工作中表现优秀，获得过县级及以上教学能手、骨干教师等荣誉称号，或在市级及以上教学竞赛中获得二等奖及以上奖项。

4.年龄在40周岁以下（特别优秀者可适当放宽至45周岁）。

5.具有扎实的学科专业知识和较强的教育教学能力，能够熟练运用现代教育技术开展教学活动。

6.具有良好的职业道德和敬业精神，能够关爱学生、尊重学生，注重学生的全面发展。

（三）优先录用及提级录用条件

满足以下条件之一的应聘者，在同等条件下可优先录用，或根据实际情况适当放宽条件提级录用：

1.具有研究生及以上学历，且毕业院校为“双一流”建设高校（985、211工程院校）和教育部直属6所师范类高校毕业生。

2.毕业于全球排名前100的院校（参考国际权威排名机构发布的最新排名）。

四、引进程序

(一）报名

1.报名时间：即日起至2025年5月31日。

2.报名方式：本次引进采用网上报名的方式。应聘人员需将以下材料的电子版发送至学校指定邮箱[453307183@qq.com]，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位+学科带头人/骨干教师”。

-个人简历（包括基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等）。

-身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书等相关证件的扫描件。

-近期免冠彩色照片一张。

3.每位应聘人员只能报考一个岗位，多报无效。

（二）资格审查

学校将组织专人对应聘人员提交的材料进行资格审查，确定参加面试人员名单，并通过电话或邮件的方式通知应聘人员。资格审查贯穿整个引进过程，如发现应聘人员提供虚假材料或不符合报考条件的，将取消其应聘资格。

（三）面试

1.面试时间：具体时间另行通知。

2.面试地点：海青外国语实验学校教师发展中心。

3.面试内容：

【学科带头人】：面试包括说课和答辩两个环节。说课时间为15分钟，应聘人员需根据指定的教学内容进行说课，展示自己的教学理念、教学方法和教学设计；答辩时间为10分钟，主要考查应聘人员的教育科研能力、学科素养和综合分析能力。

【骨干教师】：面试包括说课和模拟教学两个环节。说课时间为10分钟，应聘人员需根据指定的教学内容进行说课，阐述自己的教学思路和教学方法；模拟教学时间为15分钟，应聘人员需在规定时间内完成一节完整的课堂教学展示，考查其教学基本功和课堂教学能力。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，其中说课占40%，答辩或模拟教学占60%。面试成绩低于60分的，不予录用。

（四）体检

通过考核的拟聘人员到指定医院进行体检，体检费可凭票报销。

（五）考察

对体检合格的人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消录用资格，并按照面试成绩依次递补。

（六）公示

根据面试、体检和考察结果，确定拟录用人员名单，并在学校官方网站和微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有异议，经查实不符合录用条件的，取消录用资格。

（七）录用

公示期满无异议的，学校将与录用人员签订合同，办理相关录用手续。录用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，解除合同。

五、待遇保障

1.薪酬待遇：一经录用，学校将提供具有领先水平的薪酬待遇，购买六险一金，享受周末双休和寒暑假。具体标准根据个人能力和业绩面议。同时，提供临时周转性住房，确保教师生活便利。

2.考核奖励：每学期发放考核优良奖、教育教学成果奖，激励教师不断提升教育教学水平。

3.职称评定与晋升：教师的晋升、职称评定、评优评先与公办学校同等待遇，不受比例限制，为教师职业发展提供广阔空间。

4.健康保障：每学年全员参与免费健康体检

5.福利待遇：节假日发放福利及奖金，教师子女入学享受学费全免，充分体现学校对教师的人文关怀。

6.职业发展

晋升通道：入职当年可竞聘教研组长、备课组长；1年可竞聘中层干部；3年可竞聘副校长/校长。

政策保障：享受与公办学校同等的职称评定、培训提升、评优评先等政策和教师专业化成长保障。

六、联系方式

联系人：薛老师

联系电话：13808705020

学校地址：[具体地址]

学校官网：[官网网址]

学校微信公众号：[公众号名称]

海青外国语实验学校诚邀您的加入，与我们携手共进，为培育具有国际视野、家国情怀的优秀人才而努力奋斗！在这里，您将获得广阔的发展空间、优厚的待遇保障和温暖的团队支持。期待您的到来，共同开启教育新征程！

海青外国语实验学校

2025年5月24日