17日，在纳杰人才市场的招聘会上，8家教育培训类企业扎堆在此揽才，共招英语、语文教师200余人，月薪均在2000～3000元，颇具吸引力。

30岁的刘先生有3年计算机教师经历，当天应聘武汉百润教育的班主任岗位，用人单位不光要看他的教学经历，还不断询问其有无班级管理经验。

湖北第二师范学院毕业生沈勇称，当老师是他梦寐以求的工作，很想进培训机构工作，门槛虽高，但还是想挑战一下自己。

记者注意到，各家培训机构的用人要求都不低。武汉现代教育明确要求，任课教师要有3年以上的一线在岗教学经验，能较好地驾驭毕业班的教学；武汉百润教育招班主任，要求有一年以上班级管理经验。语文、英语教师需求量最大。

武汉现代教育的招聘负责人说，武汉大大小小的教育培训机构近百家，竞争激烈。家长很现实，希望短期培训后孩子成绩能提高。培训教师没有3年以上教学经验，很难达到家长的要求。应届毕业生只适合做一对一的辅导。

纳杰人才市场人力资源顾问余贞说，一般优秀的教师需要长期实战的积累，想从事教师行业的求职者，一定要注重自身专业素养的提高，通过实习、家教等多种渠道，来增加自己的实战经验，增加求职砝码。