班主任

福利待遇

薪资福利 1. 薪资结构：底薪+招提成+转介绍奖励+月度绩效奖+季度奖金+年终福利，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 基础福利：外地老师包住包三餐、节日福利、团建活动、不定期下午茶 3. 成长体系：完善的新人培训、在岗技能培训、晋升通道（班主任/学管→班主任/学管主管→校区运营管理层），内部晋升，不空降管理层。 4. 工作环境：年轻化团队、工作氛围轻松和谐，校区环境优美，专注素质教育，工作稳定无内卷。

职位详情

到岗时间： 立即到岗

班主任/学管师岗位职责 1. 学员学情管理：跟进在读学员上课情况、出勤情况、课堂状态，记录学员学习进度与成长变化，建立完善学员档案，及时跟踪学员学习问题并协调解决。 2. 家校沟通服务：定期与家长一对一沟通，反馈学员课堂表现、学习成果、阶段性进步，解答家长教学、课程、升班、活动相关疑问，维护良好家校关系。 3. 班级日常运营：负责班级学员日常管理、课堂秩序辅助、课后服务工作，统筹班级学员升班、转介绍、老生维护等核心工作，完成个人及团队业绩目标。 4. 文案素材输出：具备优秀文字功底，独立撰写学员成长点评、课堂总结、校区日常文案、学员案例、朋友圈宣传文案等内容，配合校区完成宣传素材整理。 5. 校区活动配合：配合校区完成公开课、艺术节、测评、节日活动、家长会等各类线下线上活动的落地执行，做好学员邀约、现场统筹等工作。 任职要求 1. 毕业院校：全日制本科及以上学历，美术院校/师范类大学优先；无美术专业基础也可应聘，享受海南人才引进政策，优秀应届生可放宽条件。 2. 专业能力偏好：专业美院、师范类汉语言文学、语文教育等文字相关专业，具备扎实的文字功底、优秀的文案撰写与语言表达能力。 3. 综合素质要求：性格耐心细致、责任心强，亲和力佳，擅长沟通共情，懂青少年心理；执行力强，抗压能力优秀，具备良好的服务意识与团队协作意识。 4. 职业素养：热爱教育行业，认同艺术教育理念，工作认真负责、积极主动，无不良职业记录，愿意长期稳定发展。 5. 技能加分项：有教培行业学管、班主任、助教、文职运营相关经验，擅长文案编辑、新媒体文字输出者优先。 工作时间 弹性排班，遵循教培行业作息，月休可调，法定节假日正常调休，合理分配工作与休息时间。 岗位亮点 1. 门槛友好：无需美术专业基础，低基础可培训上岗，重点看重学历素养、文字能力与服务态度。 2. 发展稳定：素质教育刚需岗位，学员基数大、工作内容成熟，适合长期稳定深耕。 3. 能力提升：快速锻炼沟通能力、文案能力、客户维护、运营统筹能力，综合成长空间大。