幼儿教师（早教/托育）(骨干教师)

福利待遇

福利待遇 1、福利保障：五险一金，节日礼金，餐补、交通补贴，带薪寒暑假，享受员工子女本校就读优惠政策，年度员工旅游，出国游学（寒暑假有机会带团游览美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家）等； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，学校后备管理人才培养计划、学校名师成长专业培训等；职称评定、骨干教师评定与公办同等；参与集团、校级各类评优；特别优秀教师有境外专项培训机会。

职位详情

到岗时间： 2027-01-10

任职要求： 1 具有早教、学前教育或相关教育专业背景； 2. 有 13–24 个月婴幼儿早教课程实施经验者优先； 3. 熟悉婴幼儿发展规律，能设计并组织游戏化早教活动； 4. 亲和力强，具备良好的观察、表达和课堂组织能力。 职责描述： 负责早教课程设计、活动实施与效果观察；针对 13–24 个月婴幼儿发展特点开展运动、语言、认知、艺术和社会性活动；记录幼儿发展情况，与班主任、家长及时沟通；参与早教课程优化和班级环境创设