初中英语教师

福利待遇

（一）优越薪资学校实行校内低职高聘、高能优酬制度，综合年薪初中15-30万元、小学10-20万元。 （二）重磅新政·高层次人才安家费（最高50万元）为广纳英才、安居乐教，2027年我校全新实施高层次人才引进安家费政策 。 1. 第一学历为985高校毕业，应聘初中数学、物理紧缺学科岗位，可享受安家费50万元； 2. 第一学历为985、211、“双一流”高校毕业，应聘语文、英语、政治、历史文科岗位；或第一学历为211、“双一流”高校毕业，应聘初中数学、物理理科岗位，可享受安家费20万元。 （注：最低服务期5年，具体权利义务以双方签订的《安家费服务协议》为准。） （三）生活保障学校免费提供食宿，在校外租房的提供租房补贴，住自购房的提供交通补贴，于学校附近购房的提供购房优惠及安家置业奖(学校位于岳阳市南湖新区，房价4000-7000元/平方米)。 （四）校内人才专项激励教师可参与校内骨干教师、学科带头人、功勋教师评选，获评后享受对应专项补贴： 1.骨干教师：年度专项补贴 5000‑15000 元； 2.学科带头人：年度专项补贴 20000‑40000 元；3.功勋教师：可签订无固定期限劳动合同；在岗薪酬待遇高于当地公办同条件教师 50%；病假期间待遇不低于公办学校老师；养老保险缴费基数上调 3000 元。 （五）其他福利 1.教师子女学费减半、提供学期教育津贴、学龄前儿童提供优质公办幼儿园就读资格（学校一墙之隔）； 2.入职即按照国家政策办理五险一金(目前学校平均养老缴费基数居民办学校之首)； 3.全方位奖励机制(爱岗敬业奖、教育质量奖、教学质量奖、竞赛参赛奖、金点子奖等)； 4.法定节假日慰问礼金；贫困家庭、疾病、红白喜事慰问金等； 5.每年三甲医院体检。 （六）特优教师，一人一案，待遇面议。

职位详情

到岗时间： 2027-08-15

任职条件 （一）优秀毕业生： 1.遵纪守法，政治素质过硬，具有良好的品行和职业道德； 2.大学本科及以上学历； 3.在校期间成绩优异； 4.具备本学科相应层次教师资格证，普通话符合学科要求（语文、英语学科普通话水平不低于二级甲等，其他学科不低于二级乙等）； 5.综合素质高，热爱教育教学工作、师德高尚、具有强烈的责任心和团队协作精神，身体健康。 （二）骨干教师： 1.拥有良好的师德师风，热爱教育事业，教学基本功扎实，教育教学业绩突出，身体健康； 2.年龄45周岁以下，具有相应层次的教师资格证且与所学专业及应聘专业三项一致，特别优秀者可适当放宽； 3.具有相应科目同层次5年及以上教育教学经验，获得一级教师及以上职称、担任过县级或县级以上学科带头人、骨干教师者优先； 4.拥有班主任管理经验，具备课程开发能力、课题研究能力者优先。 招聘流程 （一）投递简历 符合以上招聘条件、有意向来我校执教的教师，请将个人简历、学历、职称、资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等扫描后发送至邮箱3308035951@qq.com(邮件主题标名“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”，请不要压缩打包)。 （二）等待通知 学校对应聘人员求职材料进行初步筛选、择优遴选后发出面试通知(请保持电话畅通)。 （三）综合面试 收到面试通知的应聘者携带相关证件原件及复印件等个人材料(必须真实可靠，否则取消录用资格)，在约定日期来校参加笔试及试讲，学校为应聘者安排食宿，并报销公共交通往返路费（火车、高铁等）。 （四）体检合格 面试合格者到三甲医院进行入职体检。 （五）录用签约 考核、体检全部合格人员，与学校签订劳动合同；符合安家费申领条件的，同步签署《安家费服务协议》。 （六）上岗时间 2027年8月中旬。