3.5-4.5K/月
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
五险
职称评定
周末双休
1、教师薪酬待遇优厚,多劳多得,优劳优得(薪资结构、基础工资+校龄工资+考勤考核+岗位津贴+课时补贴+教学质量考核+加班补助+其他补助等)。 2、入职即购买相关保险。 3、享受公办教师职称评定指标,正常参加职称评定。 4、教职工子女学费优惠就读。 5、提供校内外培训与学习机会。 6、传统节日发放节日福利。 7、发展志同道合者为学校办学合伙人,为待遇提升,职务晋升提供通道。
招聘条件 小学部教师年龄在50岁以下,初中部教师年龄在55岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的教师资格证书,普通话等级证书。 接收应届优秀毕业生,对应岗位工作经验或善于沟通能胜任班主任者优先考虑。 小学、初中专任教师周工作量不低于25节,早晚自习辅导按学校工作量折算办法计入工作量。有班主任工作经验、愿意承担班主任工作的应聘者优先考虑。