教务副处长

福利待遇

职位详情

一、岗位主要职责 （一）协助处长全面负责教务处日常管理工作，分管教学运行、专业建设、课程改革等核心业务； （二）参与升格评审重点工作的推进与落实，负责对应评审指标的台账建设与材料组织； （三）牵头课堂教学改革的具体执行，督导各教学部门落实改革方案； （四）负责师资队伍建设相关工作，包括教师培训、考核评价、教学质量监控等。 二、招聘条件 （一）本科及以上学历，中级以上专业技术职称，自身专业与我校专业匹配； （二）具有5年以上技工院校或职业学校教学管理工作经验，熟悉教务管理全流程； （三）熟悉升格评审或同类评估工作，有台账建设经验者优先； （四）具备良好的组织协调能力、文字表达能力和团队管理能力； （五）年龄45周岁以下，身体健康，作风正派。