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少儿英语教师(青年教师)

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/ 杭州-余杭区 / 2年以上 / 大专及以上 / 全职 / 招聘2人

更新于 2026-10-20

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福利待遇

晋升空间大

五险

其他福利 1、寒暑带薪假； 2、综合补贴齐全：每月餐补、交通补贴、通讯补贴，节日专属福利、生日福利、定期员工福利； 3、团队氛围轻松年轻化，不定期户外团建、聚餐、出游，工作氛围轻松无内耗； 4、丰厚激励薪酬：课时费+绩效奖金+新生转化奖+季度奖+年终大奖，多劳多得、上不封顶； 5、完善晋升体系：教师→骨干教师→教学主管→校区合伙人，内部晋升优先，成长空间大； 6、免费专业岗前培训+在岗进阶教研培训，零基础可快速上手，助力个人教学能力稳步提升。其他说明工作稳定、团队年轻、管理人性化，不强制加班，专注教学即可！欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展的老师投递，可直接沟通！

职位详情

岗位职责 1、负责中小学英语常规授课，熟练把控课堂节奏，调动学生学习积极性，保障课堂教学质量与教学秩序，因材施教提升学生英语成绩与学习兴趣； 2、参与团队日常教研工作，包括课件打磨、教案优化、磨课评课、题库整理、教学方法升级，配合完成校区教学标准化落地； 3、独立完成新生体验课、试听课的备课、授课及课堂互动，精准展示课堂特色，配合完成学员转化工作； 4、做好学员课后跟进、学情反馈、学习规划指导，常态化对接家长，及时沟通学生学习情况，维护家校关系，提升学员续报、留存率； 5、配合校区完成日常教学相关配套工作，服从团队安排，积极配合校区教学及活动开展。任职要求 1、本科及以上学历，英语六级及以上水平，持有教师资格证者优先，英语、师范类专业优先； 2、热爱教育行业，真心喜欢孩子，耐心、有责任心、亲和力强，三观端正，具备良好的职业素养与服务意识； 3、熟悉主流英语教材体系，熟练掌握PEP同步英语、新概念、自然拼读、KET/PET等课程教学内容，有相关授课经验优先； 4、英语口语标准流利，普通话良好，语言表达清晰流畅，擅长课堂互动，课堂控场能力、氛围调动能力强； 5、性格积极开朗，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，愿意长期深耕教育行业。