10-15W/年
/ 苏州-相城区 / 应届生 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-10-17
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五险
公积金
1、有竞争力薪酬与完善保障 年薪区间10–30万元,依法缴纳五险一金,另配置商业医疗保险,保障体系完善。 特别说明:教学成果突出、专业能力优秀,具备课程建设或学生管理特长的教师,可单独洽谈更优薪酬与发展方案。 2、系统化专业成长支持 学校重视教师专业发展,提供系列化校本培训、学科教研平台,支持教师参与课程开发、教学创新与对外专业交流,助力教师持续精进。 3、国际化资源与清晰发展通道 依托集团国际化平台,教师可享受丰富国际教育资源、跨学部交流机会,拓宽教育视野;学校设置清晰的职业晋升路径,支持教师探索个性化专业发展方向。 4、有温度的校园文化 关注教师身心健康与职业幸福感,营造开放包容、多元共生、充满人文温度的工作环境。
到岗时间: 立即到岗
1.本科及以上学历,硕士研究生优先,所学专业与应聘高中学科匹配; 2.学科基础扎实,教学潜力突出,熟悉高中课程内容; 3.具备良好教学设计、语言表达与课堂组织能力,可开展教学与课后辅导; 4.有中学教育实习、助教、学科竞赛、教学技能大赛、教研相关经历优先; 5.热爱教育事业,认同本校办学理念,责任心强,善于沟通协作,愿意长期深耕高中教育; 6.具备数字化教学能力,能熟练使用PPT等常规教学工具。 优先录用:在校专业成绩优异,获得奖学金或各类荣誉;拥有高中教学实践、竞赛辅导经历者。
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苏州-相城区 应届生 全职10-17
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苏州-相城区 应届生 全职10-17
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苏州-相城区 应届生 全职10-17
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苏州-相城区 应届生 全职10-17
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苏州-相城区 应届生 全职10-17
15-25K/月
苏州-相城区 3年以上 全职10-17
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苏州-相城区 经验不限 全职10-17
15-25K/月
苏州-相城区 3年以上 全职10-17
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苏州-相城区 3年以上 全职