18-20W/年
/ 茂名-化州市 / 8年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘3人更新于 2026-10-13
18-20W/年
提供住宿
五险
公积金
• 综合年薪约20万元,优秀教师可面议;固定薪酬 + 工作量/课时 + 教学绩效 + 阶段成果奖励。 • 五险一金;按校区政策提供住宿、餐食或相关补贴。 • 法定节假日及学校统一假期;提供稳定复读生源,不要求教师自行招生。 • 统一教研、真题研究、分层教学、周测/月考与数据复盘支持。 • 发展通道:骨干教师 → 学科负责人/教研负责人。
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责 • 负责2027届广东高考复读班化学教学,完成一轮、二轮及阶段复习。 • 根据高考、周测、月考及作业数据诊断失分原因,持续调整教学。 • 实施分层教学:能帮助基础薄弱学生补齐核心概念、方程式、实验与反应原理,推动中等生突破流程题、实验题和综合题,同时支持高分学生继续提升陌生情境迁移与综合推理能力。 • 能把一道题讲到学生真正会:不仅讲答案,还能说明考什么、为什么这样判断、学生为什么错、如何建立模型、如何做同类题和变式题。 • 能对讲义、题库和教辅进行删、改、补、排,独立设计分层作业、周测、错题二刷和专题训练。 • 参与广东/新高考真题研究、集体备课、阶段复盘及重点学生跟踪。 任职要求 • 本科及以上学历,持高中化学教师资格证,熟悉高中化学及新高考体系。 • 有高三毕业班、复读班或新高考地区教学经验者优先。 • 能把基础题、中档题和典型模型讲清楚,并能解释学生“为什么错”。 • 具备较强的化学实验、反应原理、无机流程、有机化学、电化学、图像与数据分析教学能力。 • 能在宏观现象、微观粒子和化学符号之间进行清晰转换,避免只让学生机械背结论和方程式。 • 具备分层教学、讲义加工、作业设计和成绩数据分析能力。 • 接受统一教研、统一测评和教学复盘,重视学生实际提分结果。 优先考虑 • 有真实低分段显著提分案例;有本人讲义、分层作业、周测、实验任务或错因分析材料。 • 既能带基础薄弱生,也具备中高分及高分段突破能力。 • 对广东高考、新高考化学真题及高质量模拟题有长期研究,并能将刷题结果转化为题型、模型、错因和教学方法。 • 能把实验目的、原理、装置、现象、误差和评价讲清楚,而不是把实验题教成模板背诵。 特别说明 不唯名校、不唯原单位。985/211、重点中学、竞赛、科研背景只是加分项,实际录用更看重高考研究、知识呈现、实验教学、学生诊断、分层教学、课程研发和真实提分能力。 招聘流程 简历筛选 → 学科能力测试 → 15分钟试讲 → 结构化面试 → 综合评估。
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茂名-化州市 8年以上 全职10-13
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茂名-化州市 经验不限 全职