招生主任

福利待遇

1. 薪资：底薪+招生提成+绩效奖金，能力优异者薪资上不封顶。 2. 福利：双休、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、员工体检。 3. 配套：提供工作餐、完善的岗前培训与晋升通道，工作环境稳定优质。 4. 平台：正规办学单位，平台稳定，管理规范，个人发展空间广阔。 5. 薪资面议。

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

面向全国诚聘招生主任，要求具备3年及以上学校招生运营经验，有大型教育集团、规模化民办学校招生管理工作经历优先。熟悉中小学招生全流程、市场推广与家校沟通工作，具备成熟的招生策划与团队管理能力，能够独立统筹学校年度招生工作，助力学校生源稳定增长。 岗位职责： 1. 全面负责学校招生整体工作，制定年度、季度招生方案、招生计划及推广策略，统筹落实各项招生任务，完成学校既定生源指标。 2. 负责招生市场调研、结合区域教育政策与市场动态，优化招生模式，提升学校品牌影响力与招生转化率。 3. 统筹校园开放日、宣讲会、体验课、家校探访等各类招生活动的策划、组织与落地执行，保障活动效果。 4. 负责咨询接待、家长答疑、家校沟通、意向客户跟进与维护，建立完善的招生档案，提升家长满意度与报名转化率。 5. 负责招生团队的日常管理、培训、考核与工作督导，规范招生工作流程，提升团队专业度与工作效率。 6. 联动学校各部门，做好新生录取、报到衔接、学情跟进等后续工作，维护学校招生口碑与品牌形象。 7. 定期汇总招生数据、复盘招生工作，输出工作总结与优化方案，持续优化招生体系。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，教育管理、市场营销、汉语言等相关专业优先。 2. 经验：具备3年及以上学校招生全职工作经验，必须有大型教育集团、规模化民办学校招生管理工作经验，熟悉民办学校招生运作模式。 3. 能力：熟练掌握招生策划、市场推广、活动落地、团队管理等全流程工作，具备独立操盘整校招生工作的能力，有成功招生成果案例者优先。 4. 素养：具备优秀的沟通表达、统筹协调能力，抗压能力强，目标感强，责任心强。 5. 认同学校教育理念，热爱教育事业，形象气质佳，职业素养高，无不良从业记录。 6. 有本地教育资源、成熟招生渠道者优先录用。