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初中历史教师(骨干教师)

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/ 毕节-七星关区 / 4年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘2人

更新于 2026-09-07

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福利待遇

五险

职位详情

精准备课授课 严格依据国家课程标准、学校教学进度安排、中考考纲要求,结合各班学情(优班拔高、差班固本)制定个人学期教学总体规划。杜绝形式化备课,做到备教材、备考点、备学情、备教法、备易错点,脑中有教案、课堂有实效,保证每节课重难点清晰、节奏合理、精讲精练。 2. 规范课堂管理 严格整顿纪律、管控课堂状态。杜绝学生上课走神、讲话、趴桌、小动作。常态化走入班级、观察学生思想状态、行为举止,发现学生异常及时沟通、疏导、教育,做到教育有温度、管理有力度。 3. 作业批改与学情落实 按年级学情分层布置作业,优班侧重材料分析、史料探究、答题规范拔高;基础薄弱班侧重基础知识背诵、时间线梳理、基础题型过关。作业做到全批全改、有错必纠、错题复盘,建立常态化日日清、周周清机制。 4. 考试测评与质量分析 认真组织单元测、周测、月考、期末考,及时阅卷、统分、讲评、质量分析。精准查找班级整体短板、学生个人薄弱点,针对性调整教学方案,稳步提升历史学科平均分、优秀率、及格率。 (二)学情档案与教学规划管理 1. 严格按照学校时间节点,按时上交班级整体教学规划表、学生个人学情档案、学情分析记录,不拖延、不敷衍、不漏交。 2. 建立学生一生一档,动态记录学生历史基础、知识点漏洞、答题短板、进退步情况、学习态度及思想变化,实现因材施教、精准培优补差。 3. 对优班重点抓历史思维、材料解析、答题多角度、中考题型拔高;对薄弱班重点抓基础记忆、时间线、事件意义、基础答题规范,杜绝低分、空白卷。 (三)教研与业务提升工作 1. 按时参加学校、教研组组织的例会、教研活动、听课评课、业务培训,主动学习新课标、新教法、中考新动向。 2. 积极参与集体备课、教学研讨、公开课、教学反思、课题积累,持续提升个人专业能力与课堂质量。 3. 严格落实教务处、德育处、安全办下发的所有工作任务,严格按照规定时间节点完成,令行禁止、不打折扣。 (四)学生德育与思想育人工作 1. 立足历史学科特点,融入家国情怀、爱国教育、传统文化教育、励志教育,落实立德树人根本任务。 2. 常态化深入班级、贴近学生,多沟通、多交流,及时掌握学生心理状态、学习心态、人际矛盾,做到早发现、早干预、早化解。 3. 严管厚爱并行,不放弃后进生,耐心辅导、正向鼓励,帮助学生端正学习态度、树立学习目标。 (五)校园常规与制度落实 1. 熟读学校下发的各项管理制度、工作条例,依规教学、依规履职、依规管理学生。 2. 严格遵守教师坐班制度、外出登记制度、例会制度,服从学校统一调度与工作安排。 3. 配合班主任做好班级学风建设、学生行为管理、家校沟通、学生思想引导等辅助工作。

招聘负责人

赵校长
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工作地点: 毕节 - 七星关区 贵州省毕节市七星关区朱昌镇白泥村
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学校类型:民办-初中

学生人数:500-1000人

教师人数:50人以下

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