综合管理主管

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到岗时间： 立即到岗

综合管理主管（学校后备管理干部） 岗位职责 1. 全面统筹全校学生宿舍管理，负责宿管团队管理考核；开展宿舍风险排查，建立风险台账，及时处置寝室矛盾、群体性诉求及各类突发事件；策划组织住宿部德育、文体、寝室文化建设各类活动；敏感期落实在岗值守，事件平息后安排调休。 2. 协助总务处开展物业、安保、校舍维修、校园环境、后勤物资的检查督办，协调各部门落实后勤整改，闭环处理师生后勤诉求。 3. 协助校办开展跨部门协调、会务、工作督办，独立撰写简报、台账、汇报等基础材料，熟悉学校整体行政运行。 4. 完成校领导交办的其他管理工作。 任职要求 1. 女性，本科及以上学历，热爱教育事业。有寄宿制学校宿舍、德育、行政后勤管理经验优先，具备学生群体性事件处置、宿舍文化活动策划组织经验优先。 2. 风险意识强，善于沟通协调，有活动组织与团队管理能力，有应急担当，关键时刻服从值守安排。 3. 具备基础公文写作能力，能够独立整理台账、撰写工作材料。 4. 年龄28‑42岁，认同民办学校办学理念。(入职需要提供无犯罪记录证明） 薪酬福利 享受学校中层管理岗薪资，五险一金，绩效奖励；完善后备干部培养通道，考核优秀可提拔为总务副主任或校办管理岗位。 备注：本岗位为管理储备岗，并非普通宿舍管理员，兼顾宿舍、后勤、行政多线历练。 简历投递：1397632244@qq.com