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高中物理教师(青年教师)

8-16K/月

/ 合肥-蜀山区 / 1年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘10人

更新于 2026-08-27

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高中物理教师(青年教师) /

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福利待遇

五险

晋升空间大

职称评定

转正即缴五险;提供系统教研资料与备课支持,定期教学培训;课时费随年级与班额阶梯增长,收入天花板清晰;教学路线与管理路线双通道晋升,内部职称评定;节日福利、生日关怀、团队团建;办公地点地铁/商圈便利(蜀山区春天大厦)。

职位详情

到岗时间: 立即到岗

岗位职责 1. 负责高中物理线下班课/分层教学,按教研体系备课、授课、答疑及阶段测评; 2. 重点攻克力学、电磁学、动量能量等高考重难点模块,帮助学生建立物理模型思维,提升解题逻辑; 3. 跟踪学生课堂吸收与作业情况,做好学情反馈和学习规划,引导学生从“背公式”转向“懂原理”; 4. 参与组内教研、讲义优化及错题复盘; 5. 配合教学服务做好课堂质量与家校沟通(招生、续费由专职销售团队负责,老师无需背负销售指标)。 任职要求 1. 本科及以上学历,物理/理工类相关专业优先,有高中物理教学经验者优先; 2. 熟悉高中物理知识体系及新课标/高考考向,能熟练讲解动力学、电磁场、动量守恒等核心考点; 3. 表达清晰,逻辑性强,擅长用生活实例拆解抽象概念(如电磁感应、动量定理),能把复杂模型讲简单; 4. 认同因材施教与分层教学,有耐心,能接纳学生反复试错,团队协作意识强。 我们这里的工作状态 • 线下授课为主,周中双休,工作日9:00-17:00,不加班; • 薪资结构:底薪+课时费(按年级、班额阶梯计算,无责任课时要求,多劳多得,成熟物理老师月均1w+); • 招生/续费不归老师管,老师只需专注把课讲好,提升续班率。

招聘负责人

王柚柚
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工作地点: 合肥 - 蜀山区 春天大厦
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学校类型:培训机构-学科辅导

学生人数:500人以下

教师人数:50人以下

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