初中英语教师(青年教师)

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到岗时间： 2026-08-25

珠海市第九中学公开招聘临聘教师公告 https://mp.weixin.qq.com/s/hyLA5P-B7Z7DilAd3biPOA 一、招聘单位简介 珠海市第九中学是市、区两级政府于2005年7月投资兴建的一所公办初级中学，学校占地面积2.44万平方米，建筑面积约4.5万平方米，学校教学设施按省一级学校标准配备。建有200米环形塑胶跑道运动场，篮球场4个，三层体育馆1栋，建有普通教室42间，多功能厅、报告厅、计算机、理化生实验、音乐、美术等功能教室44间。 建校以来，学校始终秉承“立德树人、持续发展”的办学理念，不断加强教师思想道德建设，要求教师具备高尚的师德，关爱的情怀，团结拼搏、乐于奉献的精神。始终以培育“体貌谦恭、胸襟旷达、学养厚重、志趣高远”的莘莘学子为育人目标，以“知书明理”为校训，创设“厚德博学”的校风，“爱生善教”的师风，“尊师乐学” 的学风，传承“锐意进取、勇于创新、追求卓越”的九中精神，曾与美国、中国香港、中国澳门等学校缔结姊妹学校。我们努力将学校打造成高品位、高质量、最安全、有特色、现代化、国际化的美丽学校。 二、招聘对象、地点及待遇 （一）招聘对象 符合招聘岗位条件的本科学士及以上学历学位的人员，年龄要求45周岁以下（1980年8月21日以后出生）。 （二）招聘地点 在珠海市第九中学设置考点。 （三）待遇 结合香洲区公办中小学临聘教师待遇标准与相关学校聘任岗位执行。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4.具有良好的政治素质和道德品行； 5.适应岗位要求的身体条件； 6.招聘公告要求的其他条件。 7.下列人员不得报考： （1）受过刑事处罚的； （2）被开除中国共产党党籍的； （3）被开除公职的； （4）被依法列为失信联合惩戒对象的； （5）近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； （6）聘用后即构成回避关系的； （7）已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生； （8）法律、法规规定的其他情形。 （二）岗位资格条件 1.具体招聘岗位、人数等详见《珠海市第九中学公开招聘临聘教师岗位一览表》（见附件1）。 2.考生须持有与报考岗位相对应的教师资格证（如报考小学岗位需具有小学及以上教师资格证，报考中学岗位需具有初级中学及以上教师资格证）。 四、招聘程序及方法 招聘程序及方法：1.网上报名—2.网上初审—3.面试—4.体检、公示、签订合同等手续。 （一）网上报名 1.网上报名时间：自2026年8月21日起至2026年8月25日18:00时。 2.网上报名方式：考生应将以下材料扫描成清晰的图片格式文件后上传至学校接收报考资料的邮箱： （1）《报名表》（见附件2）； （2）有效期内的二代身份证正反面； （3）有学校或学院公章的学业成绩单（研究生毕业的还须提供本科学业成绩单）； （4）本科学士及以上学历、学位证书； （5）国（境）外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》； （6）教师资格证; （7）招聘学校需提供的其他材料。 另外，每位考生要根据应聘岗位录制说课视频一份，要求时长10分钟（含自我介绍），全身入镜，声像清晰，根据附件1岗位表上注明的要求，上传至相应邮箱或其他线上地址。 3.网上报名注意事项： （1）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，网上审核不通过造成的后果由考生本人承担。 （2）考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。 （3）材料真实有效。报名时上传的材料将作为网上初审环节审核的材料。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，责任自负。 （4）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。 （二）网上初审 学校组织评委对考生的资格条件及说课视频进行网上初审，按1：5比例择优确定进入面试（如报名人数未达到比例要求，由学校根据实际情况决定是否调减岗位）。网上初审时需对考生网上报名时上传的信息资料进行严格审查，考生如有弄虚作假者，将取消应聘资格。 （三）面试 面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等教师综合素质。 面试满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。 考试总成绩=面试成绩 面试结束后，以考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。具体安排以学校通知为准。 注意：考生未能在指定的时间参加面试的，视为自动放弃，是否依次递补人员参加面试，由学校根据实际情况决定。 （四）体检 体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）的规定执行，具体时间、地点由学校另行通知，体检费用由考生自理。 （五）公示 体检合格人员将通过学校的微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。在体检、公示环节出现岗位空缺的，可由招聘学校根据实际情况决定是否依次递补。 （六）签订合同 体检合格人员经公示无异议或举报信息不影响使用的，并经报珠海市香洲区教育局审核通过后，招聘学校按规定程序签订劳动合同。是否设置试用期，试用期时间等由学校和应聘人员按照相关法律法规协商约定。