6-10W/年
五险
薪酬待遇: 学校坚持以人为本的人才理念,构建了完善的薪酬福利与职业发展体系,具体待遇如下: 一、薪资体系: 实行结构工资制,综合考虑学历、职称、教龄、教学成果与工作表现核定薪资,待遇优厚,发放准时,同时设有绩效奖励、教研奖励、评优奖励、节日福利等多项激励机制。 二、社会保障:按照国家及海南省相关规定,为正式聘用教师足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,全方位保障教职工的合法权益。 三、生活福利:学校提供标准化教职工宿舍,配备基础生活设施,同时设有教职工食堂,为全体教职工提供营养均衡的工作餐,全面落实包吃包住福利,营造安心舒适的工作生活环境。 四、职业发展:学校与海南省少儿教育学会深度合作,受聘教师可优先纳入海南省少儿教育学会教师成长培养计划。学会将为教师提供系统化专业培训、优质教研资源对接、教学技能竞赛、名师引领帮扶、职称晋升指导等多元培养服务,搭建清晰的职业晋升路径,助力教师实现专业成长与长远发展。
初中部岗位:物理1名 招聘条件: (一)拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的教师职业道德。 (二)本科及以上学历,党员优先。 (三)有初中及以上相应学科的教师资格证,普通话等级要求二级乙等以上。 (四)具有履行招聘岗位所需专业知识和技能 (五)身心健康,勤于钻研业务,服从学校工作安排。
08-19
6-10W/年
海南-琼中县 1年以上 全职