6-9K/月
/ 广州-花都区 / 2年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人更新于 2026-09-26
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晋升空间大
周末双休
五险
公积金
到岗时间: 该职位为储备状态
职责: 1.搭建新教师“90天融入计划”(入职周、首课打磨、续报话术) 2.萃取优秀教师经验,制成内部微课和师徒制手册 3.牵头内部讲师认证,建立老带新激励机制 4.跟踪培训效果,分析培训后续报率和满班率变化 要求: 1.2年以上企业培训经验,教培行业优先 2.会做课件,能用剪映/Canva制作轻量内容 3.性格外向,能控场,愿意下校区听一线反馈 4.懂续报、满班等业务指标者优先 亮点:培训预算支持(外部证书报销),双导师带教,转HRBP路径清晰。
09-26
8-13K/月
广州-花都区 1年以上 全职09-26
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广州-花都区 3年以上 全职09-26
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广州-花都区 经验不限 全职09-26
8-16K/月
广州-花都区 1年以上 全职09-26
100-120元/课时
广州-花都区 1年以上 兼职09-26
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广州-花都区 3年以上 全职09-26
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广州-花都区 3年以上 全职09-26
150-300元/课时
广州-花都区 2年以上 兼职09-26
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广州-花都区 1年以上 全职