高中校区教学负责人

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职位详情

到岗时间： 2026-08-20

本岗位不负责市场招生，,而是负责高中校区整体运营管理，通过高质量教学交付、学生成长管理、团队建设及运营优化,持续提升校区经营质量，为招生团队提供强有力的交付支撑,实现学生成绩提升、家长满意及暑期到秋季、秋季到寒假的持续转化。 岗位职责 一、负责校区整体经营管理 根据年度目标制定校区经营计划,推动招生,教学、运营等目标达成; 统筹校区日常运营,持续提升校区经营效率,学生满意度及家长口碑 建立数据化管理机制,定期分析招生、续班、教学、成本等经营指标，并持续优化. 二、负责教学运营管理 统筹高中全托教学组织、课程安排、教学质量及学生学习管理 管理班主任、副班主任及兼职教师团队,确保教学秩序稳定; 建立家校沟通机制,及时处理学生及家长反馈不断提升服务体验 三、负责团队建设 负责校区团队招聘,培养,考核及梯队建设;建立岗位职责、工作流程及管理制度,打造高效协作团队; 营造积极向上的团队文化,提升团队凝聚力与执行力。 四、负责体系建设 梳理并完善高中全托校区运营流程、管理制度及标准化SOP; 推动教学、班主任、家校服务等关键环节标准化，为校区持续发展及未来复制提供支撑。 任职要求 1.本科及以上学历，教育、管理相关专业优先 2. 5年以上教育行业管理经验,具有校区运营,年级管理、教学运营等经验 3.有高中、复读学校、全托学校、民办学校、大型K12培训机构管理经验者优先 4.具备优秀的团队管理能力,组织协调能力及目标管理能力; 5.数据意识强，能够通过经营数据持续优化校区管理 6.责任心强,执行力高,能够适应创业型团队节奏。 未来12个月，你将带领高中校区完成以下目标建立一套可复制的高中全托运营管理体系;打造一支稳定、高效的教学运营团队 建立以学生成长、家长满意和续班转化为核心的交付体系 支撑高中全托业务持续扩张,为未来多校区复制奠定基础。我们能够提供 高度授权的发展平台,你将深度参与高中全托业务体系建设; 与创始团队共同打打造安徽高中全托品牌,实现从0到1的发展机会 清晰的发展路径:高中校区负责人多校区负责人;结果导向的薪酬激励机制,与业务成长共享发展成果。